漫谈我对组织诊断的理解 近期我发现，“组织诊断”在当下组织人力资源相关岗位中占据非常重要的位置，大家关心你是如何做“组织诊断”的，用过什么工具，怎么分析的……我理解，这里面的...
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2023-02-17漫谈我对组织诊断的理解
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作者，有没有一种可能，中间的是 岗位 而不是 人？
人力资源——居然有5个P！
人力资源管理的经典教材中，一般都是按照如下几大模块来划分HR管理内容： 招募与配置、培训与开发、工资报酬、绩效考核、劳资关系…… 实际上，这种划分确实有助于开展工作，相当于把...
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2023-01-10你不得不听的曾轶可的歌曲
你不得不听的曾轶可的歌曲 你对曾轶可的了解，是不是还停留在那首《狮子座》：七月份的尾巴，八月份的前奏……之所以被广为传唱，也不得不说，这句话，还是浪漫的…… 曾轶可的歌曲，截...
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2022-12-16工作的复杂性
随着工作年头的增长，我们工作的复杂性也会随之增大。 一开始只是简单的1+1=2， 而后， 从工作的输入到输出，过程中需要多个复杂函数的处理才行，复杂的不仅是如何用函数，还包括...
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2022-11-29关于绩效管理与组织结构的关系
关于绩效管理与组织结构的关系 简单谈谈最近工作的一些感受。 一个公司的运行涉及三个关键环节，依次是：价值创造、价值评价和价值分配。每个环节都涉及很多生产和管理活动，比如绩效考...
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2022-11-22如何判断一个公司所处的发展阶段？
如何判断一个公司所处的发展阶段？ 前两天被问到一个问题，如何理解XX公司。今天工作之时想到这个问题的时候，脑海中又引申出一个更为普遍的问题：“如何判断一个公司所处的发展阶段？...
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2022-11-21如何做好研究？
如何做好研究？ 很多人问过我这个问题，如题，今天结合我的研究经验，谈谈的我个人理解。在过去咨询五年中，我曾经研究过很多课题，比如行业研究、国企改革、开发区经济、体制机制改革、...
