年中或年终过后,总有人抱怨自己辛苦了一年半载,老板只给加了500元,而有一小波低调的人,则为老板给加了5000元而暗暗开心,默默地在心中告诉自己,新的台阶新的开始,自己要更加...
年中或年终过后,总有人抱怨自己辛苦了一年半载,老板只给加了500元,而有一小波低调的人,则为老板给加了5000元而暗暗开心,默默地在心中告诉自己,新的台阶新的开始,自己要更加...
在昨天之前的文章,我们分享碎片化时间几种情形、碎片化时间与碎片化阅读、碎片化阅读的弊端。 昨天的文章中,我们通过了解海尔的OEC管理法来一起学习目标管理法。相信大家对目标管理...
提到海尔,不得不提海尔的文化,而作为海尔文化的组成部分,OEC管理法貌似比海尔文化还要出名。 据资料显示,该管理办法为海尔集团创造了巨大的经济效益,是海尔生存的基础,并大大助...
上一篇文章中,作者分享了面对碎片化时间,碎片化阅读是最好的搭配。 再次需要申明的是,碎片化阅读只是适合碎片化时间,这样一个碎片化的语境。 碎片化阅读,和真正的阅读相比,碎片化...
前面的文章中,作者已经用了三篇文字,与大家分享了碎片化时间相关内容,但是继续思考发现,如果碎片化时间无法避免,是否有更好地利用碎片化时间的办法呢? 碎片化时间,最好的搭配,或...
已入职场的伙伴们一定有这样的感受,工作时间总被人打断,等再次回到打断前的工作中,发现需要5-10分钟的适应期,总感觉无法将思路一下拉回到目前的工作中。 还有另外的一种感受,不...
相信每个人都有这样的感受,不管自己把工作、生活和学习安排得再满满当当、井然有序,都难免会出现一些在计划之外的时间碎片。 这些在自己预定好的行动或计划,之前之后出现的短暂的空白...
每个人每天都有大量的碎片化时间,如何不浪费这些碎片化时间,充分利用起来,成为时间管理最需要解决的话题。 鲁迅先生可谓是碎片化时间管理的前辈和高手,这位已故的前辈,有一句耳熟能...
阳光扯开夜的帷幕 窗外开始人车涌动 行人赶路匆匆 表情平淡或凝重 生活一如既往 按部就班走入格子 或激昂奋斗 或如和尚撞钟 或偷懒闲散 都默默等待退场的钟声 玫瑰色的晚霞走过...