先说结论,就一般人而言,工作塑造了思维习惯。而一旦成为了习惯,就会影响我们对他人的看法,影响我们对生活的看法,也很难再注意到自己身上发生了什么,不知道自己为什么这么思考。就像...
先说结论,就一般人而言,工作塑造了思维习惯。而一旦成为了习惯,就会影响我们对他人的看法,影响我们对生活的看法,也很难再注意到自己身上发生了什么,不知道自己为什么这么思考。就像...
资料来源:美国国家体能协会(NSCA) 人体运动是一个化学能转换为机械能的过程,包括产生能量和利用能量两个环节。 运动营养师关注的领域有三个:宏量营养素(摄入种类、摄入时...
如何体现项目管理办公室的价值?项目管理办公室的职能是需要考虑的核心问题,职能定位决定了项目管理办公室在组织中的地位,只有洞察关键需求,重新部署职能定位,做有价值的工作,...
项目管理办公室第三项职能是卓越职能,需要根据组织经验,参照业界最佳实践,结合组织的战略,优化流程,提升组织能力。 卓越职能承担着五大职责: 1、建立组织项目管理体系:既要考虑...
项目收尾是从项目得到验收之时开始,是否可以进入到项目收尾阶段,在外部,需要得到客户的验收,在内部,需要向项目管理办公室提交项目结束申请,由项目管理办公室进行判断。在项目...
项目实施阶段,是耗费资源最多的阶段,也是产生交付成果的阶段。项目管理办公室在这个阶段,要从两个方面对项目进行治理,一是基于细化后的项目生命周期各个子阶段的末尾或里程碑的...
通常当项目中标,或与客户签订合同之时,项目启动和计划阶段正式开始,在这个阶段中,会发布项目章程,任命项目经理,组建交付团队,前期团队向交付团队移交项目选择阶段产生的所有文档,...
项目管理办公室对选择阶段项目的治理非常重要,如果选择了交付目标难以实现的项目,不能为组织带来实际价值的项目,不仅会导致项目失败、造成组织资源的浪费,还会对组织声誉带来不利影响...
项目管理办公室第二项职能是治理职能,负责创建项目治理框架,制定项目治理的规则和流程,并执行项目治理。注意,不是管理职能,两者有不同的侧重,下面的表格从关注和聚焦两个方面来区分...
战略职能体现在哪里?这需要先简单聊一下战略,我们知道,愿景是要成为什么?使命是需要做什么?战略与目标是如何做,怎么度量?是使命的具体化,它把使命转换成明确具体的业绩标准,可以...
结合上篇项目管理办公室的工作层次,可以体现出它的3个关键职能:战略 、治理、卓越。这3个职能并非相互独立,而是相辅相成的。项目管理办公室在上层,参与战略制定战略规划,便...
谈到PMO项目管理办公室,最初给我的印象就是项目管理部,同时管理多个项目,没有深入了解其价值,简单的认为1个领导+N个项目经理,就可以构成一个项目管理办公室。在阅读《...