升职加薪,永远是职场人热议的话题,是每个职场人努力奋斗的目标。但很多时候,我们明明很努力,机会还是与我们擦身而过。到底有没有一种特定的方法,让我们能更快升职加薪呢? 这方面的...
升职加薪,永远是职场人热议的话题,是每个职场人努力奋斗的目标。但很多时候,我们明明很努力,机会还是与我们擦身而过。到底有没有一种特定的方法,让我们能更快升职加薪呢? 这方面的...
俗话说:女性能顶半边天。但很多职场女性,都为这些问题感到苦恼: 为什么很多重要的岗位都跟自己无缘? 那些重要的关键岗位都是男性居多? 为什么女性总是在做着一些行政、文员之类的...
经常在问答网站上看到有人问:35岁了,未来的路该怎么走?该辞职创业,还是继续留在职场?35岁,仿佛到了职场天花板,收入和职位都无法提升,该怎么办? 对于职场人士来说,35岁确...
2021,新年开始了,很多人都开始寻找新的工作,打算“牛转乾坤”。你是不是也在其中呢? 有句话说:跳槽穷半年,转行穷三年。这句话有一定道理,因为进入一家新的公司,首先是试用期...
相信我们很多人在面试时都被问过这些问题: “我们为什么雇用你?“”你能胜任这份工作吗?“”你为什么觉得自己能胜任这份工作?“”你都有哪些经验或实力来胜任这份工作?“ 这些问题...
进入职场,你是不是也想做个成功的人?看着那些春风得意的领导、光芒万丈的成功人士。是不是也希望有一天能像他们一样? 成功,是每个人都梦寐以求的事情,凡是与“成功”有关的书都是畅...
你算过自己职业生涯的时长是多久吗? 如果60岁退休,那你的职业生涯就是用60减去现在的年龄,也就是说从大学毕业到退休,大概有35年左右,占据人生将近一半的时间。 在这漫长的三...
经常在网上看到有人问: 进入职场几年,换了几份工作,不知道自己想做什么。 怎样才能找到自己喜欢的工作? 国企4000,私营企业5000,该怎么选? 到底去大公司,还是小公司?...
在职业规划的过程中,我觉得这一步是最难的。因为我们都习惯于评价别人,却很少深刻的分析和评价自己。或者说,我们缺乏分析和认识自己的方法和工具。 在这一步,希望你能用1到3天的时...
经常在各类问答网站看到这样的问题: "今年大学刚毕业,感觉未来一片迷茫,不知道找什么工作,求高人指点。" "今年三十多岁了,对现在的职业不是很喜欢,该不该离职?" "没特长,...
导语 在一次员工表彰会结束后,同事莎莎和我抱怨:“怎么每次表彰都没有我,我觉得我做得也不比别人差,这些表彰项目一定是已经内定了。”另外一个同事小林说:“要不是我休息了几天,这...
导语:今天我去和老板申请给员工买工作服,经过一番讨论,老板最终只同意给员工买一件马甲。回到办公室,把这个消息告诉下属,大家都开始讨论: “别的公司都是统一服装” “这个公司福...
导语:最近和几个以前的同事喝茶聊天,他们都对现在的工作或公司有这样那样不满意的地方,说有朝一日等自己有实力了,要自己创业,也正在寻找创业的机会。可当我们想讨论一下具体从哪方面...
升职加薪,得到老板的认可和赏识,是每个职场人最大的愿望。有的人以为会拍老板马屁就能得到认可,这个想法是错误的。要想得到老板的认可和赏识,先要了解老板。 老板最不喜欢的员工 懒...
“当初的愿望实现了吗?事到如今只好祭奠吗?任岁月风干理想再也找不回真的我……”无意间,一首《老男孩》在耳边响起,让我陷入了沉思。 2020年已经过了一半,不知道你是不是也和我...
沟通,是人与人之间建立关系的主要途径。在职场上,沟通可以决定你的工作是否能顺利开展,是否能升职加薪。 今天就来说说如何跟老板沟通。 主要从以下几个方面分析: 常见的沟通障碍 ...
很多中层管理者,每天都苦于管理太累,不知道团队有什么问题,更不知道如何改善,员工每天很忙,自己也很忙,但忙一天下来,效果却很一般。 在这里,我教你几个方法,让你从此事半功倍。...
很多企业都被招人难、用人难、留人难等问题困扰着,尤其是在"留人"这方面,花费很多精力,效果还是不明显。特别是销售人员,这个岗位,本身就具有很大的流动性,要想提升留存率,就更加...
疫情期间,很多人“被迫”放假,没有收入,很多工厂、企业也因为疫情影响停工停业。有的企业和员工协商,少发或不发工资,甚至有的小企业因此倒闭。于是,疫情过后势必会出现大批失业、待...