“被动式跳槽，是指那些不清楚为什么要换工作的跳槽。” 大鹏，我前同事，还有一个多月就30岁了，最近跟我吐槽公司新增加的各种变态制度，让他不堪重负...

又到年底了，写工作总结的你，是不是又在凑字数和数据？你的工作总结是工作毫无新意的工作内容和数据的罗列？领导看完你的工作总结和计划，比较好的情况也...

在一个社交场合，自我介绍是与他人认识的第一步，通常情况下我们的答案是：我是某某，是做某某工作的。接下来就没有然后了。自我介绍就跟写文案一样，可以...

《哈佛最受欢迎的营销课》作者用消费者视角重新观察反思了消费世界，主要解决2个问题。 为什么品牌产品同质化越来越严重？ 第一、有什...

每年公司都会来一批实习生，表现优秀的就转正，成为公司正式员工，但是今年实习生安置上引起了一阵骚动。 5月初，公司了一共来了10名...

优秀的文化的作用相当于润滑油和粘合剂，让组织的每各部门、每个人高效的组合在一起并产生巨大的效益。关于书中所讲如何做到创意择优要做到3个原...

观点一：工作原则和价值观应当是具体的、可践行的行为指南。 在很多公司的墙上面都会写着公司的价值观、使命和工作的原则比如“顾客至上”...

写在最前面：“复读”，不同时间看同一本书，书中的道理有很明显的差别，其实道理还是那个道理，只不过是我们自己变了。 第二部分讲到生...

我们经常说，这个人不可信，这个事儿可信度不高，还有人说现在对人最高的评价是的可信任的。那么问题来了，当我们认为一个人或一件事情不可信的时...