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现今社会物质条件越来越好，但人们精神空虚的人越来越多，焦虑情绪，抑郁寡欢的负面影响着不少的人。有的人想出来了自我治疗方式，其中很多都是自我欺骗、逃避现实的陷阱，它们最终会导致...

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李蕾的课程很生动、声音也很温柔，真正享受了知识盛宴，百听不厌，感触颇深。能结识她这么优秀的大咖，也是人生一大幸福 。 课程中她首先提到了美国的泰勒•本—沙哈尔著的《幸福的方法...

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先给大家讲一个我自己的故事，我是在大学毕业后考取了公务员，又在34岁高龄辞职离开体制的，裸辞，并没有现成的后路在等着我。 所以，一直到现在，都还有人说我勇敢。是谁给我的勇气呢...

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在互联网时代，只会做还不行，还得会说，不仅是上台演讲，还要会与人沟通。而我既不会讲书，更不会沟通，说话冗长讲不到重点，别人着急我更着急。唉 ，太多的不足，所以想恶补，至少先在...

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你了解自己吗？ 你对自己未来的承诺是什么？ 来和我一起做几个小实验吧～ 闭上眼睛，想象你面前出现了一些人，这些人手里都举着一个牌子，看一看牌子上写着什么呢？ 你脑子里的想法就...

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即便伴君如伴虎，也要与你的领导好好相处 ——30天精读《卓有成效的管理者》DAY-16（第二章之“如何管理上司”部分） 作为公司中层管理人员，有时候会感觉和公司领导打交道存在...

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因上努力，果上随缘 ——30天精读《卓有成效的管理者》DAY-14（日常实践） 昨天晚上和我的一位发小L一起吃饭，聊了很多关于工作的事，尤其是企业管理方面。 L一直是做工程项...

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李老师的课程很有趣，像是一个老朋友半开玩笑的说，知道你为什么动不动就迷茫，动不动就焦虑，动不动就倍感压力吗？ 那都是因为一个字，懒。 世界在变，你不变，别人主动学习，你却被动...

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重视贡献，必定大有作为！ ——30天精读《卓有成效的管理者》DAY-12（第三章：我能贡献什么） 重视贡献，是管理有效性的关键。 重视贡献，才能使管理者的注意力不为其本身的专...

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节日里的饭局稀松平常，我和老吴都是不喜欢应酬的人，所以能够常常坐在一起吃饭的都可以真心交付。 今天邀三叔一家来做客，席间大家都不约而同聊起过年的事，三婶说，我们回老家的时候，...

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听了李尚龙作家的《三招提升个人能力，升级你的职场影响力》课程非常受益，我要从以下几点來全面提升自己的学识和能力。 一、学会读书，快速成长 进入高手圈，能结识更多的牛人，一定珍...

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很受益，看的什么书？

世界无限，除非你设地自限！—《圈层突破》

为什么有人活的苦不堪言，二有人活的如鱼得水？是能力，还是机遇，还是天生基因欠缺，还是常说的“命运”？ 我们每一个人都或多或少被一些信念束缚，这些信念在我们探索一个新领域或相对...

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为什么有人活的苦不堪言，二有人活的如鱼得水？是能力，还是机遇，还是天生基因欠缺，还是常说的“命运”？ 我们每一个人都或多或少被一些信念束缚，这些信念在我们探索一个新领域或相对...