目标背景:拆书帮保定筹备分舵目前正在商议如何建立微信社群及运营管理方式,加入游戏化的元素,使社群变得更有吸引力 目标:在6月30日前,扩展微信群会员达到200人。 八角行为分...

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一、21天,你选择做什么? 3周 21天 你会选择做什么? 看两部电视连续剧?刷起今日头条、抖音?在家葛优躺,享受这难得的寒假.... 21天,我选择了参加RIA便签训练营,...
好的👌,最近有点儿忙乱了,看得比较少@常乐happy
学员+11组+Ivy+【202002训练营-W3D3-接受的力量】拆页来自《自控力》603-605 (微信阅读) 【R】 意志力实验: 直面自身欲望,但不要付诸行动在好时巧克力实验中,实验组织者告诉那些知道“白熊”现象和“反弹”理论的学生,...
【图书介绍】(可选,不做要求) 【R:原文片段】(必选) (要求:扫描原文,或者打出原文内容。需标注书名及页码,例如《小强升职记》P25。) 来自史蒂芬·柯维《高效能人士的七...
“A书写得不错,推荐你看。” “B书讲目标管理,适合年初看。” “听说C书的作者花了很多时间做研究,才写出来这本书,赶紧买来看吧。” 你是用上面的句式向别人介绍一本图书的么?...
看着好高级,好难啊!
学员+11组+余涛+【202002训练营-W3D1-棱镜法分解问题层次】《好好思考》 R原文: 棱镜法分解问题层次 当年牛顿借助三棱镜,把看似简单的太阳光分成了红、橙、黄、绿、蓝、靛、紫的不同光谱层次七色光。 今天我们也需要一个拆解问题答案深度的...
太久没拿到5分了,谢谢教练耐心指导🙏@常乐happy
学员+11组+Ivy+【202002训练营-W2D4-学习者心态】拆页:学习者心态 R原文 摘自图书:《改变提问,改变人生》 片段 就在那段时间,有一天,我和萨拉与斯坦和亚历克莎共进晚餐。我们当时在讨论学习者/评判者材料,亚历克莎就鼓励斯坦...
我可能每次作业没有度全书,只是其中一个片段,所以在这个片段中,我只领会到了重点内容是营造环境,那我是不是要读一下全文啊?@常乐happy
学员+11组+Ivy+【202002训练营-W2D3-深度工作】拆页:深度工作 【R原文】 摘自图书:《深度工作》 片段1:习惯化 习惯化 在《纽约时报》的同主题专栏中,大卫·布鲁克斯(David Brooks)用更坦率的方式总结了这种现...
感觉下面要做的事就是目标,就没有单独列出来@常乐happy
学员+11组+Ivy+【202002训练营-W2D2-要事第一】R原文: 摘自图书:《高效能人士的七个习惯》 个人管理四步骤 虽然我的工作主要是教授高效率的原则性问题,一般不讲授具体的实施计划,但我认为,如果能够以原则为基础,以第二类事务...
现在看了,你的思路好清晰啊!你看书了吗?@进化的鱼
学员+11组+余涛+【202002训练营-W2D1-引领性指标】R原文 下边我们来深入讨论滞后性指标和引领性指标的区别。滞后性指标是对你想要达到结果的衡量指标,我们之所以称之为滞后性指标,是因为在你获得它的数据之时,所有事情都已经发生得到...
《掌控习惯》詹姆斯·克利尔 2.1 R原文 养成习惯的过程可以分为四个简单的步骤:提示、渴求、反应和奖励。将它分解成这些有趣的部分可以帮助我们了解什么是习惯,它是如何工作的,...
涛哥威武👍
学员+11+余涛+【202002训练营-W1D2-基于身份的习惯】R原文《掌控习惯》 我们犯的第一个错误,是选错了我们试图改变的事情。为了更好地理解我的意思,你可以考虑把变化发生的进程分为三层,就像洋葱一样。第一层是改变你的结果。这个层次事...
膜拜倪老师的文采,愚公形象栩栩如生
当今一愚公 ——致一老兵孙忠学老人2016.6.16村头一老翁,踽踽独自行, 春察秧池水,秋盼稻谷成。 遥望炊烟起,无限感慨生, 绵绵千顷田,处处总关情。 茫茫荒草甸,萋萋杂草生, 出入受其阻,地少业难兴。 乡亲苦难熬,书记长...
村头一老翁,踽踽独自行, 春察秧池水,秋盼稻谷成。 遥望炊烟起,无限感慨生, 绵绵千顷田,处处总关情。 茫茫荒草甸,萋萋杂草生, 出入受其阻,地少业难兴。 乡亲苦难熬,书记长...