最近，在和管理者做复盘的时候，“执行” 这个词被频繁提及。然而，我发现很多人对执行的理解仅仅停留在做事的层面，这其实是一种极大的误解。真正...

在职场丛林中，我们时常会遇到一种奇特的生物 - 动不动就对下属咆哮的领导。这种领导宛如一头随时可能爆发的火山，让人望而生畏。但是，他们的怒...

三、体制机制的问题 团队执行力差的另一个重要原因，就是机制不健全，管理体制存在缺陷。例如，在一些企业中，员工的报酬和工作表现没有直接关系，存在“...

作为领导的你们，是否经常遇到以下管理难题： ①你交代了某项任务，可是很长时间没有收到任何反馈，感觉团队的执行力非常低。 ②员工...

三、白眼狼 我们常说：人善被人欺，马善被人骑。对别人好，是希望能收获同样的善意。但是面对不知感恩的人，你的善良带来的往往不是感激，而是贪婪...

作家蒋越捷提出过一个观点：对动物性强的人，不能文明和善良。为什么这样说呢？当一个人无法克服自身的动物性，你对他的好，就是在唤醒他的兽性。...

二、什么样的将军，才是好将军？ 那么，什么样的将军，才是好将军？我认为就是这9个字：拎得清、摆得平、打得赢。 1、拎得清 第一个，你...

在团队管理中，组建一支高效协作、积极向上的团队至关重要，而要达成这一目标，在人员选用上就得慎之又慎。有这么五种类型的员工，若进入团队，往往...