静待花儿开

今天，体会到及时做笔记的重要性。 原因有二： 一、重点记得牢。刚上完课，能清晰记着老师说的作业，比如练习内容和速度。 二、细节不遗漏。有些练习，需要注意的细节比较多。不及时记...

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利用碎片时间，把这本向上管理的艺术看了一遍。没记住啥，谈不上啥体会，就分享些书中的金句。 1.上司再不好，也是组织选的，否定上司等于否定组织 2.不要让你的上司感到意外，除非...

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部门总监错位的五种现象 绩效管理问题 这个问题在于，部门总监很少或者不善于向下属经理提供反馈，没有给出正确的努力方向，下属不确定真正的目标是什么。 团队建设问题 总监仅仅把下...

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职场上要背锅我们就要先分清楚“锅”的属性，再视情况而“背”。 1. “不是锅”。在职场上，无论发生何种问题，第一时间都应当以解决问题为主。而很多问题解决之后，也就不再成为问题...

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周报是一个有效沟通、掌控进度、自我表现的一个有效渠道，周报工具如果用好，可以减少其他管理行为的必要 为什么要写周报 作为老板，为什么需要下属写周报 了解项目进展和风险任务的计...

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定目标：共创一张图； 通目标：丑话当先； 晒目标：上下通晒。

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管理工作最重要的是与员工之间的沟通,也就是怎么跟员工说话。一个优秀的管理者应该将及时反馈视为目常管理工作中的重要内容,它可以确认员工过去的工作成果,指导未来的工作方向,使员工...

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制度是绝情的，管理是無情的，执行是合情的： 1、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。2、没做好就是没做好，没有任何借口。随便找借口，成功没入口。 ...