1、品牌营销与经营的关系：经营本身大于营销 Q张丽俊：我在飞机上，经常看到杂志里的广告说，一个营销点子，一句营销广告可以拯救一个企业或是让一个企业飞跃，您是怎么看待营销品牌与...
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没有组织和经营，营销和创意为零
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【深圳市职业经理人发展研究会】<br>深圳首个且唯一的职业经理人非营利组织<br>深圳第一个成立且目前唯一致力于搭建职业经理人服务平台，推进职业经理人队伍建设的非营利组织。研究会充分整合职业经理人、研究专家、企业家三方力量，致力于为深圳经理人和职业经理人建设“交流大平台，专业小圈子”，不断成就职业经理人的事业发展和突破。<br>积分制绩效管理采用移动互联网技术搭建积分激励体系平台，以积分管理为载体，融入游戏化管理理念，营造企业内部有温度社交氛围，吸引员工自发参与，为企业搭建有趣，有料，有用的即时激励平台，帮助企业即时表彰员工突出业绩、认可员工积极行为、支持企业文化落地、塑造无边界组织和发掘培养高潜员工，通过专业化、体系化、技术化的集成方案，让企业轻松有效地激励员工。
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【学习笔记】教师培训师的使命与自我修炼期盼已久的国培——教师培训师“教师研修管理团队”线上集训，已进行10天，昨天上午，由来自伊川县教体局的段武亭老师给我们做了《教师培训师的使命与自我修炼》。段老师多才多艺、勤学...
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备课备什么？少儿编程体验课高效备课的2大秘诀与5大步骤
一堂高质量的少儿编程体验课，少不了充分的课前准备。“台上一分钟，台下十年功”，一场精彩绝伦、游刃有余的授课，背后是老师无数次的NG演练和精心备课。 关于备课，很多新手老师都有...
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如何提升逻辑素养？——4个法则今天阅读《底层逻辑》，关于如何挖掘和提升逻辑思维，有4句话很有用，分享出来。 1.证有不证无 证明一件事情真的“有”，那就举例即可。 举例：证明世界上存在黑天鹅和白天鹅，只要...
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打卡：扎实做好听评课活动
聆听了常老师分享的《召开公开研讨会的有效策略》语音讲解，对我触动很大。常老师讲他在学习于漪老师三个阶段两次碰撞基础上，形成自己带教研组集体教研的流程，最后再介绍了如何去召开公...
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关于阿里三板斧的修炼之路基层三板斧是指招聘和解雇、建团队、拿结果，是任务的落地和执行层面，是从做事到做人的单一模块；管理三板斧是指懂战略、搭班子、做导演，是从战略到执行的转化，是资源协调和整合的多模...
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客户成功经理职业发展指南思维导图 前言 客户成功经理在推动增长、增加留存和减少流失方面所扮演的重要角色 第一部分什么是客户成功？为什么客户成功是一种伟大的职业？ 1客户成功经理：一种新职业的诞生 那...
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如何用最短时间从菜鸟到行业专家？
师傅领进门，修行在个人。 对于职场人来说，进入一个领域，往往需要经历一个从0到1的过程。 不同的是，这个过程有的人要花3年、5年甚至更久，而有的人只要1年，甚至更短的时间。 ...
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立威立规：怎么快速“征服”不服管的下属？
获得了上级支持的经验，现在你终于可以放开手脚带着团队冲业绩了。不过，你真的指挥得动你的下属们吗？ 我相信不少中层管理者，或多或少都经历过这样的下属： 布置任务的时候，要么直接...
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关于个人成长的10个底层反思瑞·达利欧在《原则》这本书中，给了我们一个很好的成长公式： 痛苦+反思=进步。 第一次看到这个公式，最大的感受是：高手看问题，总是这么通透。一个简单的公式，就将成长这件事情说...
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考核下属：为什么总感觉KPI设计的不合理？没有绩效，团队管理就成了吃大锅饭，干好干坏一个样。所以，大部分公司会用KPI做员工考核，奖励业绩好的员工，让团队形成你追我赶的氛围，带动整体业绩的提升。 可每次到做绩效考核的...
