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看不懂资治通鉴？换个角度解读，让你看到上层是怎么玩的----从赵奢上位说起资治通鉴 周纪五：赵田部吏赵奢收租税，平原君家不肯出。赵奢以法治之，杀平原君用事者九人。平原君怒，将杀之。赵奢曰：“君于赵为贵公子，今纵君家而不...
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踢皮球的学问--魏文侯问李克用何人为相文侯谓李克曰：“先生尝有言曰：'家贫思良妻，国乱思良相。'今所置非成则璜，二子何如？“对曰：“卑不谋尊，疏不谋戚。臣在阙门之外，不敢当命。“文侯...
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怎样才能站到道德的制高点上呢？又怎样才能把站在道德制高点上的人打下来？先看资治通鉴故事。 《资治通鉴》 汉纪一：汉王南渡平阴津，至洛阳新城。三老董公遮说王曰：“臣闻‘顺德者昌，逆德者亡’；‘兵出无名，事故不成’。故...
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认真工作是真正的聪明
夜晚，一个人在房间里四处搜索着什么东西。另一个人问道：“你在找什么呢？”“我丢了一枚金币。”他回答。“你把它丢在房屋的中间，还是墙边？”另一个人...
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你虽然在公司待了10年，但你的工作经验却不到1年
在很多人看来，我为公司干活，公司付我一份报酬，等价交换，仅此而已。他们看不到工资以外的东西，曾经在校园中编织的美丽梦想也逐渐破灭了。没有了信心，...
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当我们谈起“尊重”
职场上，当我们谈起尊重，你首先想到的是什么？是对同事客客气气？是对领导言听计从？是对下属呵护备至？ 这并不是尊重。字面上看，尊重即尊敬、重视。很...
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如何用定量的方式提升班组生产效率
定量 定量是组长对本组产能的一种衡量标准,是组长制订生产完成日期的有力依据和保障。定量是全组生产的目标,同时也是生产各个工序的员工的个人目标,它...
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奋斗不是一阵子，而是一辈子！
奋斗有很多种方式，但是奋斗者们有一个共同的特点，那就是他们具有一种成长型的思维模式，在他们身上闪耀着奋斗者的气质。王小波有一句政治极不正确的话，...
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对成果追求的不同，决定对工作理解深度的不同
1 刚工作那会儿有人推荐过一个九段秘书的文章，是以董事长安排一个会议为例，说明思考深度的不同所交付的结果不同。董事长仅仅简单的指示了“明天上午九...