今天谈谈第二个问题，如何留住新人的问题。 主要分为两个个方面：留不住新人的问题，留住新人的方法。 一、留不住新人的问题 1、定位不清晰，岗位需求...

经营管理者在日常的管理实践中会遇到各种各样的问题，而我抽离了其中个人认为比较容易犯错的八个问题给予分析，今天分享第一个：如何直面离职问题。 主要...

当今的社会，科技带来的社会变化及冲击越来越大，未来的不确定性激增；而组织形态的去中心化，知识型员工成为主流，员工与企业主更多的是协作关系，而不只...

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Dear Mandam 您好！ 收到您的来信，心绪久久不能平静。想看着你即将离世前的依恋和不甘，明知这是一封无法收到的回信，但远在天国的你和我们...

营销究竟怎么能做好，尤其是怎样找到一种方法论来快速提高？ 其中沙盘预演与复盘是非常好的一种借鉴方法。 下面以小张和小李的故事为例...

我们在经历了一定的职场生涯之后，往往会有厌倦感，尤其是职业经理人，职场的拼杀和内部的尔虞我诈有可能会让你产生短期调整的需求，而在这点休息...

我们往往会发现在经济形势不好的时候，为什么人事调整为频频发生？尤其是销售经理的变化会更为明显？ 任何事物的后面都有一定的规律存在，...