不要让自己的脑中长满杂草，要让优秀的人为你的大脑播下种子，开出绚丽的花来。DISC一日商学院，开启了人生的另一种可能。
2016.11.20在成都举办了一场行动派-DISC一日商学院，以下内容源于嘉宾发言，感谢李海峰、秋叶、小荻老师、秦阳、陈慧敏和彭小六带来的震撼。感谢娜里跑和所有为活动付出的工作人员。
这里将六位嘉宾的发言从理念、价值取向、情绪和方法论四个方面整理，揉在了一起，个别地方加入一点点自己的理解，每句话都没有写出处，你还回忆得起来是谁说的吗？
理念：
1. 人生最怕的不是做不到，而是原本有可能。
2. 勤奋，才华和运气，你有什么？
3. 做事情的背后想一下要成为什么，结合事件进行思考，遵循正确的方法和套路。
4. 除非有意识地调整，否则你的倾向性会和以往一样。所以你需要借助工具和方法，更新你的圈子，提升你的视野。
5. 拼就是用尽你拥有的，去换取你想要的。
6. 成功路上一点都不拥挤，因为坚持下来的人太少了。
7. 课程听起来很容易懂，但用不出的根本原因在于没有形成自己的体系，就像珍珠没有用线串起来一样。
价值取舍：
1. 一定要让你的付出有价值，所有的事情应该聚焦在核心能力的建设上。
2. 凡事要注重效果和意义。
情绪控制：
1. 通过Woosh手势让情绪成为过去。
2. 你对自己情绪的觉察力和对行为的控制力决定了你的成熟度。
方法论：
1. 先解放天性，按自己的特性实现从0到1的过程，进而再跳出舒适区，学习其他类型人的特质。运用DISC联盟，对于技能型，D型寻找目标，C型逆推拆解，S型模仿复制，I型花样创新。对于思维型，D型建立框架，S收集信息，I型与人交流，C型整理纳入。
2. 一个人要像一只队伍，建立多维度支撑能力，D快速试错，I自我营销，S知识服务，C产品经理。
3. 集中一段时间，通过结构化学习，形成自己的知识或技能地图，高强度提升，让它内化为己有。
4. 从被动学习到主动学习：选方向-定框架-读硬书-日精进-做输出这五个阶段，形成闭环。
5. 高效学习的五个关键：目标、方法、坚持、强度、教练，这五个关键渗透于上述学习的五个阶段。
6. 先用最短的时间做最小闭环，快速迭代，做最小可行的产品(MVP)，就像先造一辆滑板车，然后再一步步改装为自行车、汽车一样，先做公开课，再扩充为系列课，然后深化为专业课。打造包含课程、作业、课后答疑、教案、激励/证书、传播和社群的多维课程体系。
7. 不要妄想绕过基本功，就能超越。在某个领域比别人快10倍甚至100倍的天才理论新公式：长时间*高强度*(正确方法+教练反馈+自我修正)。
最后，海峰老师答应圣诞节在成都开班，一起来做同学，可好？
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