以下是大部分内向的人常遇到的情况：
父母：平时关起门来玩手机，长辈来了不打招呼，天啊，这居然是我的儿子。。。
朋友：聚会老是放鸽子，推辞，去KTV也不唱歌，大家都在嗨，他在自顾自的玩手机，一点都不懂人情世故
女性同事：我真的不了解他，又不喜欢说话，几乎无交集，无趣的人
自己：我也不知道怎么改变，反正不喜欢那种人多的环境，最不喜欢的就是串亲戚，演讲了。
以上问题(O_O)？是不是家常便饭，内向其实是人处理事情的一种模式，这种模式未必是糟糕的，不正常的，一样米养百样人，长处和短处都是每个人都有的，不要只盯着别人的长处，自己的短处比较。外向的人大多没耐心，而内向的人大多思考问题更充分，做事慎重。也一样可以有作为，举个例子：在战国时期，秦始皇求贤若渴，当时一个一个纵横家韩非，写了很多著作如《说难》，他的作品受到非常受嬴政的欢迎，认为是个人才。但实际上韩非是个口吃内向的人，根本不是传统印象的滔滔不绝，舌战群儒的形象。
内向的人比较擅长的处事方式：在日常生活中是聆听者，喜欢被动的接受周围的信息，就像黑体（理想状态下吸收全部电磁波，不反射的物体），黑洞（来者不拒的，有来无回的星体）喜欢单向收集信息。而外向的人喜欢主动接受信息，并且发出信息交流。使得交流表面上效率很高。就像蝙蝠一样发出超声波刺探周围环境，然后回收超声波分析避开障碍物。比如当你单位来了一个新人，你是个内向的人，当天对这个人不了解，但是你没有去主动打招呼，问他的名字，哪里人，以前做过什么。而其外向的同事十几分钟就和新人家常理短，有说有笑的仿佛是故交。他们刚见面就问你是新来的？你家就在附近？你以前是做什么的？怎么称呼你啊？然后外向的人已经大致了解这个人的基本情况了，而外向的人连名字都不清楚，或者是在旁边默默的听者，也知道这个人的基本情况，但是没有参与进交流互动中，显得没有存在感，不友好。短期的交流内向的人明显是劣势，似乎毫无疑问，但是人与人之间是相互影响的，当你去问别人，你是哪里人，你是为什么来这边，什么原因跳槽的，对方往往不会把全部信息告诉你，会有保留，隐瞒，欺骗说谎等等，比如这个人是因为和同事谈恋爱谈崩了，然后朝夕相处抬头不见低头见，很尴尬才辞职跳槽的，而你问他是什么原因跳槽时，他会云淡风轻的说：工资低，没前途，企业文化压抑，完全不提这件事。而作为外向的人，他收集的信息是别人想说的，基本是整理组织过得二手信息，不想说的部分他依然不知道。而一手的信息：人在放松状态下无意识的时候说的话，不经意间本能下意识的举动，才是可信度最高的信息，这些信息都是要人没有防备的时候才会表现出来，比如一个人告诉你他很爱父母，但在平时相处的过程中，打电话给父母经常颐指气使，咆哮。和他讲的一点都不一样。所以，外向的人通过主动刺探，主动互动得到的信息是二手的表面肤浅的信息，价值不大，尽是一些场面话，客套话，而这些信息先入为主的占据了你对这个人的印象，使得你在以后的交往中被迷惑，不能做出高效正确的回应，这就很好的解释了为神马有很多外向型的人总是在热闹之后感到很孤独，感觉没有人了解他。外向的人处事方式大致注定了没有深交的朋友，大多泛泛之交而已，交友不交心。
而内向的人大多都是旁观者视角，俗话说的好，旁观者清，当局者迷。参与度不高，不会使他人防备，或准备。得到的信息纯度是很高的，长期的交往中会使你得出准确的判断，不会被迷惑。所以更容易交心，因为他更了解最真实的对方。
物理学上有个场强（磁场强度，电场强度）实验，就是已知一个固定的磁场，固定的位置，要放小磁针到磁场里去测场强强度，和方向。理论上测出的结果是大致的结果，不准确，不是真实值，不完美。因为你一旦把小磁针放进去，得到是小磁针和场强之间的合力，合方向。这就很像一个外向的人去主动刺探信息差不多，基本上得到信息都是组织加工包装过有选择性的的信息。就跟领导要来检查，临时做做样子一样的意思。
总结：从长远的角度看，内向的人活的更不容易迷惑，容易交心。如果你是内向的人，请不要觉得这是一种心理障碍，拿着金饭碗讨饭不觉得很荒唐吗
