最近,有好几个当事人找到廖瑞律师,咨询的都是工伤赔偿的事儿。当事人的遭遇大都类似:在工作场所因工作原因受伤,受伤后到医院治疗,可是用人单位没有购买工伤保险,医疗费用用人单位也不予支付,而且用人单位和劳动者还没签订劳动合同。
现在问题来了:
工伤是事实,“我”的权益怎么得到保护,应该获得多少赔偿?
在上海,2016年工伤赔偿标准主要包括以下几方面:
1. 鉴定有伤残的,劳动者主动辞职的,三个项目:一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。在上海,这几部分加在一起,最低的情况:十级伤残为59010元,九级为102436元,八级为145862元,七级为189288元,六级为232714元,五级276140元。
2. 赔偿损失的那些费用:医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、生活护理费;
3. 停工留薪期工资:原工资福利待遇不变;
很多用人单位都知道这样的标准,所以没有鉴定就想跟当事人一次性了断,美其名曰“调解”。
工伤索赔有哪些程序呢?
劳动关系确认、工伤认定、工伤鉴定、工伤赔偿四个程序。
经常当事人会说“律师,请你帮帮忙吧?”。那么
律师到底能帮什么忙呢?
第一、律师熟悉各个流程所需要的证据,所以律师能告诉你需要哪些证据,根据你的情况可以找哪些证据来完成相应的流程。
第二、工伤赔偿的整个过程双方都会提到调解,甚至于劳动仲裁委员会都会建议双方调解。可是对于没有遇到过工伤事故的劳动者,经常会抛弃了自己的利益。所以,律师的专业能力就凸显了,律师会建议最佳的调解时机。
第三、律师会代劳所有程序,当事人该休息就休息,该上班就上班,专业的人做专业的事儿。
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