“倾听一段新思想，祝您一天好心情~”
这里是愚鸿早分享，今天要分享的话题是，个人思维水平的五个层次。
有文章称，个人思维水平的标准，可以通过细致观察判断：看一个人在谈论问题时，在哪个层面上，形成了自己的逻辑闭环。
文章把人的思维水平分成五个层次。前两个层次都比较浅。在第一个层次上，思维没有形成闭环，思考也没有逻辑。具体表现是，一会儿说A，一会儿说B，没有自己的观点。第二个层次是，思维没有闭环，但思考有逻辑。表现是，会有符合逻辑推理的观点，但是观点时常左右徘徊，自相矛盾。这两个层次都有明显的缺点，因此很容易发现。
接下来，第三个层次是，思维有闭环，思考有逻辑，但是，是在比较低的层次形成的逻辑闭环。它的坏处是，持有这种思维的人会困在自己的逻辑闭环中，无法前进。因为他会认为，遇到的所有问题，都可以用自己的逻辑解释。具体表现是，对不同的观点，先表示有道理，然后就快速转折，用自己的逻辑进行反驳。这种人，他过往的经验反而成为束缚进步的枷锁。
第四个层次的人，在更高的思维层次，形成了自己的逻辑闭环。这种人在交往时，会展现出自己的人格魅力和看事物的方法，让人敬仰他过去的经验和知识结构。但是，可能存在的问题就是，会对新事物持怀疑态度，即使自己的认知结构已经出现漏洞，仍然希望用过去的体系来填补这个漏洞。“当你站在新的世界逻辑里面，去看这个人的时候，你突然发现曾经特别敬仰的一个人，在新时代却还在用旧有的逻辑来解释新世界，突然之间，你会觉得十分可惜。因为，沿着旧地图，找不到新大陆。”
然后是第五个层次。这种人会在高层次形成闭环，但是，却能始终保持一种开放心态。他愿意随时打碎自己固有的思维闭环，填补和延伸自己的认知结构。面对这种人，刘润说，即使现在他的知识结构和知识量还不如你，你也绝对不会小看他。
个人理解，逻辑很重要，追求闭环也很重要，在这两个前提下，适度开放则成为提升自身思考决策力的重要因素。锻炼逻辑能力、目标管理以及过程控制，需要我们增长见识，多做实践，复盘自省，掌握技巧。在成长的过程中，遇到比自己层次高的人是好事，可以借鉴学习，共事的过程中耳濡目染。遇到和自己差不多或比自己低的人，我们就要避免被同化思维，以人为鉴，共同进步。
