今天早上的这篇晨读精华篇，让我忍不住联想到这周二去上的人际沟通课子墨老师讲的一个重点“重构人格”。
这个过程老师让我们分别列举你最不喜欢的人和喜欢的人，然后让我们分别上台表达各自的想法，然后黑板上写满了喜欢类型和讨厌类型的人，大伙看到各自表达出来的，有的笑翻天。
引子抛出来后，又让我们想下最讨厌什么人？
这个问题一出来立马引起大家的共鸣，大家纷纷表达自己的人物和理由后，结果中奖最多的反而都是自己的顶头上司，我想这是职场人士底层人员最苦恼的一件事吧（很庆幸我对自己的顶头上司没想法，但大boss好像意见挺多的哈。）
最后一个问题是，想下这类型在社会上的好处，重新塑造对其的人格认知？
比如大家都讨厌“墙头草”类型的人，觉得他两面三刀，看不起他，可是往深里思考这类型的人，做墙头草有什么好处呢？
能够两边摇摆，是不是有一个定的人际交际呢，
能屈能伸，根据局势改变自己的立场，我想这才是笑到最后的人。“屋顶花”这种类型意志坚定的人，值得夸奖赞扬，但是我还是知道“过刚易折”，两者在我看来不是极端，应该更加合二为一，才是正确的为人处世手段吧。
人格的重构在我看来是对一个本来相当讨厌的人，从另一个面去看待，了解他，继而认可他。
这个观点就像今天的晨读，一个本来反对的你人，通过观点的改变，说服自己，转而认可支持他的，反而更“坚定”。
学完人际沟通后，也在努力运用到工作中，比如我是非常讨厌那种办事拖拖拉拉的人的，运用人格重构后，想想她做事慢悠悠的，何尝不是做事很仔细呢，做事慢太多够温和，新入职的员工反而更喜欢亲近她，这是我所做不到的，可能做事风风火火的，所以性格也必将急躁，没有那么大的耐心对待新人，这何尝不是我的弱点，需要向她学习的地方呢。这样一想，对面的同桌反而没有那么让人难以忍耐，昨天还发现做成语猜猜的时候，人家的肢体语言表达能力就很丰富。
运用
我是一个性格鲜明，嫉恶如仇的人，这种性格说的好听点是性格爽直，但是反过来看，一个字“蠢”
在社会上碰壁多了，反而羡慕那种左右逢源类型的人，吃的开，会说话。
人是一个顺毛型的人物，听不得别人的反对与批评。有可能人家是实事求是的指出问题，但是女性是一个感性所在，会觉得他对我有意见，继而讨厌他，疏远他，忽略别人的一切点评。
目前我要做的事，攻克我对面的同桌，从冷淡的关系恢复到融洽的氛围。在评判一个人之前，应先在脑海里塑造其人格，可能就远没有外表看起来的那么讨厌了吧。
我想这是一个不错的尝试！
