老汪说：我被“虚胖”雷了一头包
工作的时候接到过无数的名片，但有一张印象无比深刻。那是去一家民企面试，HR负责人递过来的名片：Global Sr. Executive HR VP，长长的一串Title，到现在我都还十分敬佩这位大哥勇于自我表扬的精神。
不过可以理解，升职、加薪作为工作的两条大长腿，至少得抱上一条嘛。流传了几千年的升官发财也说明了，任何不是为了升职加薪的跳槽找工作，都是耍流氓。
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以下为正文。
据说，看完正文撸音频，能get到所有的点，
听完音频撸正文，能再嗨一遍。
--喜马拉雅音频节目《老汪谈职场》《快学不倦》
一、找工作只看Title？恭喜你成功的引起了坑的注意
对于企业来说，为了吸引人加入，能拿得出手的，最直接的，就是好看一点的title和高一点的薪水了。如果是二选一的话，企业会选哪一个呢？当然是不用花钱的title啦。看！市场上空飞舞着各种各样、奇形怪状的title。
先来看看几个和销售相关的title
销售代表
销售工程师
销售精英
销售顾问
销售经理
资深销售经理
高级销售经理
华东区销售经理
大华东销售经理
你以为他们有区别，然而在有些公司，这只是文字游戏。
那我们也来玩一玩文字游戏。下面几个职位，具体是做什么的！开始抢答！
客户幸福度经理
跨媒体制作人
办公室体验主管
品牌架构师
品牌大使
故事战略家
“看不懂！”
恭喜这位朋友回答正确。这种精神吗啡只要看起来逼格高就会疗效好，让员工站在墙角就能自嗨，工资么，呵呵你懂的。
本段总结：别盯着头上的title，得看着脚下的坑~
二、放弃挣扎，请接收Job Title在通货膨胀的事实
Job Title通货膨胀，可以解释为：在现今职场环境里，使用中的Job Title分量超过其实际岗位职责而引起的Job Title价值贬值和命名档次全面而持续的上涨。
换成人话来说就是：职场中的Job Title越叫越高，工作内容权责不变，原来叫小组长，现在叫总经理。
下面进入老汪唠叨时间（更接地气的解释）→
“当年我曾被猎头用一个高级经理的职位勾引，从IT行业跳到了金融行业，没上班之前，感觉好嗨，可上班第一天，老板带着我在办公室里各个团队转了一圈，我才震惊的发现，几乎所有人都是经理，副总裁在普通公司只能算小组长，顿时，整个人都不好了。
我爸的那个年代（大约很久很久以前），厂长还是很大很大的大官。后来上大学，走出了小县城，见识到了总经理、董事长。对我来说，那已经是巅峰成功人士了，再后来上班了，陆续听到了一些更有BIG的title，总监、执行副总裁、总裁、高级副总裁、CXO、董事局、联席总裁、执行长。。。再再后来，看到给我理发的小伙子胸牌上写着造型总监我才知道这个游戏没有尽头。。。”
本段总结：Job Title通胀了，一张“总经理”再也买不到一碗泡面了。
三、虚胖的职业不好，请忍住不能要
本段先cue老汪→
“一个朋友，在原来的公司岗位是经理，猎头向他推荐了一个小公司的职位，总监！他屁颠屁颠就去了。可半年不到，再打电话时，一个劲吐槽，对现在的职位各种不爽，说是总监，手下只有两个普通员工，这个总监的分量可想而知。可说到跳槽，他居然有了一个不小的心结，不甘心去做回经理岗位，继续找总监的岗位，又底气不足，只好硬着头皮胸闷气短的做下去。”
虚胖的职业像一颗色彩鲜亮的糖果，吃起来味道不好，还会染了你满嘴的五颜六色。这种商品迟早会被市场淘汰。在未来的新经济下，能给你一个漂亮的title的公司将会越来越少。
那些站在时代浪尖上很酷的公司，他们都是扁平的，他们都是去权利节点的。看看小米的三层结构，看看whatsapp，再看看instagram。只有一群不在乎漂亮title，不在乎管多大团队的人在一起，才能组成一个人人都是精英的公司，这种公司的人才密度会高到让传统公司流口水的地步。这种顶尖新公司的超密度人才集群优势，才是他们击垮传统公司的终极武器。
本段总结：钻石为什么那么硬，因为密度大。
四、擦亮双眼，曝一曝那些虚胖的职业
职业规划师
企业培训师
MBA老师
高校的就业指导中心老师
心理咨询师
金融业的各种VP
投资人
总经理助理
。。。。。。不写了，反正写都写不完
在美国，曾经有过这样一个榜单，上面列出来了十种薪酬虚高的职业，其中有一个职业叫做房地产经纪人。在美国做房产经纪算是一种相当不错的职业，一个普通的大学毕业生只要稍加努力，就可以通过执业资格考试。但是，卖普通房屋的经纪人，辛苦一年，不过赚个6、7万美金，而卖富人区住宅的，收入可以翻上三四翻，是因为豪宅经纪人的能力更强吗？不是，无非是因佣金更多而已。但最让美国人民不爽的是，豪宅经纪人摆出的架子，已经把他们自己自动分类成豪宅购买阶层中的一员，而真相是，他们只是一群自以为“真S壮”的经济繁荣受益者。
老汪有话说→
“说到这儿，让我回忆起和一些投资人打交道的经历。投资人也是一种很唬人的职业，因为很多投资人投的钱，不是自己的，而是别人的。背后站着一只大老虎，狐狸的底气自然足。
我接触过的投资人里，有一类，让我很服气，他们眼界广，思路阔，能谈则谈，简单直接。但还有一类人，让我很不服气，他们自我感觉超好，站在人生成功之巅，任性指点创业者，把创业者当成是来要钱，甚至是来骗钱的。让人不胜郁闷。”
本段总结：对于这类“人生赢家”，我们只能说，请你继续牛B，我们继续努力。
五、以上内容也许与你无关，但以下内容真的是为你好
定期自检 → 定期给自己“照照X光“，没有了现在的“平台”，自己到底有什么。
定期对表 → 投一投简历，经常参加一些面试，来测试自己，是不是还是update，是不是符合行业标准。
远离妄人的圈子 近朱者赤，近墨者黑。
最后一句话：
阳春之曲，和者必寡；
盛名之下，其实难副。
《后汉书 · 左周黄列传》
----（完）----
--喜马拉雅音频节目《老汪谈职场》《快学不倦》
