多年以来，我一直深深地羡慕那些能够以自己所爱为终生事业的人。以至于，对于“追随内心激情”、勇敢走自己的路的人始终是无比的仰慕，比如剽悍一只猫、萧秋水、阿何……所以，在后来阅读《优秀到不能被忽视》一书时，我被作者抛出的“不要追随自己的激情”的说法给弄懵了。一页页读下去，如抽丝剥茧般，作者的观点慢慢浮出水面：
1.不要追随自己的激情
乔布斯关于“激情和梦想”的演讲不知激励了多少人在追梦的路上苦苦寻觅，而他的第一桶金却是业余时间的所作所为，低风险项目的小打小闹，后来合适时机才逐渐发展起来。而像比尔盖茨和杨致远这样辍学创业成功的概率，就像是朝天开了一枪打到鸟一样。就连剽悍一只猫，也是在多个场合强调，不主张粉丝们不顾一切，跑去创业。我想，作者在这里更想传递给大家的是，对大多数人适用的方法。
记得有一天，微信群里一位家长说她的孩子问她：“爱迪生，不是也没有上学吗？”我把这个问题在家里闲聊时提了出来，11岁的女儿立即接口道：“这个世界上有几个爱迪生？”看，连孩子都明白：个例并不代表芸芸众生。
很多时候，我们抛下一切，遵从内心的选择，到底想要的是什么呢？如果运用黄金思维圏的方法去分析，剥开一个个表象，无非是这三种基本心理需求：自主、胜任、归属。其实，对大多数人来说，假如他们愿意为达到精通程度而付出努力，那么胜任和自主在很多不同的职业中都是可以实现的。
2.工匠思维胜过激情思维
一群人聚在一起，十有八九对自己的职业都不满意。而让我们越陷越深的职业困扰，如频繁跳槽、严重自我怀疑、职业满意度下降，都是激情思维惹的祸。如果你带着激情思维进入职场，那么分配给你的那些烦人的任务，或是在公司官僚体系中遇到的挫折，都会让你难以忍受。
“没人欠你一份好工作”，这是工匠思维的想法，也就是不要以自我为中心，不要去担心工作是不是“刚好合适”，而是要俯下身子、努力让自己真正优秀起来，即便这个过程不会一帆风顺。
过去，在很长一段时间，我把工作的不如意归咎于职业选择的错误，所以常常把希望寄托于学习这样那样的技能，梦想有一天突然成为“江湖高手”，从此傲视群雄。可实际上我并没有成为某一方面的江湖高手，而是凭借天生的认真个性，慢慢地成为业务骨干，而我过去很不喜欢却赖以谋生的主要工具——写作，现在却成了我燃烧激情的主战场。
所以，不管你现在认为自己的工作如何，你都要以工匠思维为基础，去累积你的职场资本，培养你自己的稀缺而宝贵的技能。
3.幸福来自于自主力
自主力是对自己的工作内容和工作方式拥有发言权。几十年的科学研究已经表明，在追求一个更幸福、更成功、更有意义的人生的过程中，自主力是最值得拥有的重要特质之一，它会提高人们的幸福感、投入程度及满足感。
丹尼尔·平克在2009年所著的畅销书《驱动力》中就回顾了目前已知的自主力在改善人们生活方面的一系列令人眼花缭乱的方式。正如平克得出的结论：更多的自主力可以带来更高的分数、更好的成绩、更高的生产率，以及更多的幸福感。
鉴于自主力对探求自己热爱的工作具有强大而至关重要的影响，作者将其称为理想工作的“万灵药”。以自主力为中心的公司，其发展速度是不注重自主力公司的4倍。这种公司倡导的是“只问结果的工作环境”。在这样的公司里，你的成果才是最重要的。你的上班时间、下班时间、休假时间、收发邮件频率……都是无关紧要的。员工可以自由决定完成重要事情的最佳方式。“没有成果，就没有工作，就是这么简单。”支持者们喜欢这样说。
4.使命感带来意义
拥有使命就是在事业上拥有一个起到统领作用的重心。
李笑来说在他的世界里没有坚持和努力两个字，因为没有必要。如果一定要做一件事情，他一定会赋予这件事重大意义，然后再去做，而且做得很愉快，根本停不下来了。 李笑来分享了这样一个故事。当年他准备应聘新东方英语老师的时候，需要背诵大量的托福和GRE词汇。看到几万个单词要背，想想都头疼。这个时候，李笑来转念一想，给背单词这个事赋予了一个重大的意义：新东方的名师号称百万年薪，我现在背单词就是在为未来这百万年薪做投资啊。算下来，背一个单词收入起码有50块呢。一天背100个的话，就进账5000块呢。于是，他当即就变得特别有动力了。你看，同样一件事情，在赋予了某种重大的意义之后，完全就会是两种不同的心态。当你乐意做一件事情的时候，你根本就不会感到枯燥和乏味，自然也无需努力地去坚持。
使命感，能使人将精力都集中到某个有用的目标之上，使命感需要小心引导才能变为现实。想要在自己的职业生涯中找到某种使命，你必须首先达到前沿，而且只有在那儿才能发现这些使命。在你找到使命后，你可以使用“小赌”策略在这项使命上探索一条道路。
在完整地研读了这本书后，现在，我们知道：正确的工作胜过“找到正确的工作”，要想找到职业幸福感，我们需要的不是什么完美的工作，而是以一个更好的方式来对待现有的工作。不要执迷于寻找自己的真正的天职，而要去掌握稀缺而宝贵的技能。一旦你积累到了这些技能所产生的职场资本，就要明智地运用好它。你可以用它来获取在工作内容和工作方式上的自主力，以及用来找到并实践某项改变人生的使命。
