------富贵不能淫

    回上海后，我没有住的地方，所以暂时跟同学挤在一起，打算找到工作，再搬家。同学自己跟别人合伙开了个小的外贸公司，住的地方就在她公司附近。所以那段时间，我早上跟她一起上班，其实就是到她公司上网投简历，然后中午和下午，提前一个小时回家，帮她们做饭。

    回到上海后，在找工作这个问题上，我思考了很久。因为从2006年毕业，到2010年，除了有半年时间在做无聊的测试，其他三年多的时间都是在做棋牌休闲游戏的开发。虽然做了这么多年，但能被大众熟知的棋牌平台，却几乎没有。很多游戏做完以后，是否在运营，有多少用户在玩，收益怎么样，我一点都不清楚。游戏做完，就没有下文了，是好是坏，我全然不知。我想大部分程序员应该跟我会有同样的想法，不管好坏，自己做出来的东西，就像自己的孩子一样，每个人都希望自己的孩子被认可，能创造出价值，那自己的付出也就是值得的。所以这么多年，我内心其实一直没有什么成就感，总觉得自己做的这些事情，没有什么意义，感觉自己一直在做无用功。

    之所以会这样，其实跟大环境是有很大关系。当时做游戏的公司，特别是做棋牌游戏的公司太多了，但是呢，一般都是小公司，很难做出什么气候。在棋牌休闲游戏这块，QQ游戏平台一家独大，小公司很难与之竞争。所以当时意识到，做棋牌休闲游戏这一块，发展前景也不是很好。所以这次找工作，我就不打算再找休闲游戏相关的工作了，我的想法是，要么去做做网络游戏，要么就改到其他的行业。所以投简历的时候，我就基本上投的网游，或者其他非游戏相关的职位。

    但是做网游呢，我有我的局限性，一是没有经验，二是网络游戏相关的技术我也不懂。所以可以选择的机会比较少。中间其实有去一家刚成立不久的网游公司面试过。这次面试经历比较好玩，所以这里记录一下。

    我去了之后呢，就要做笔试题目不，结果他们给我出的题目我一个都不会。具体是什么题目我不太记得了，但不是程序语法或者数据结构之类的，好像是跟他们自己在开发中碰到的一些实际问题相关的题目。然后时间到了，面试官进来，我就直接跟他说，这题目我都不会做。面试官很惊讶，但是他也没说什么，然后把面试题放到一边，跟我说，没关系，我们其实是对你的经历很感兴趣，然后就聊了一下我的工作经历，然后就问到我的薪资期望。因为考虑到自己没什么经验，相当于是新人，所以我对薪资也没有很高的要求，我在义乌的薪资是8K，我希望保持这个薪资，所以我就说期望是8K。但是面试官说这可能有点难度，他要跟他们老大商量一下，然后让我先回去等通知。

    这家公司在我已经到新公司入职后，又给我打电话，说我的薪资他们老大答应了，问我还能不能去，我说我已经入职了，所以说这也是没缘分。如果当时他们答应我的薪资要求的话，我应该就是去做网游了，我的十年码农经历，甚至我的人生经历可能又不一样了。所以说人生就是那么的奇妙。

    后来还有一家小公司，主要是做烟草生意的，他们希望做一个自己的棋牌休闲游戏平台，具体干什么用不太清楚。想招我去做小领导，组建一个开发团队。给我的出薪资是10K，他们领导还跟我聊了很久，聊了我的经历，还聊了很多他们公司的福利，对我比较满意，问我什么时候能去上班，我说我回去再考虑一下。

    为什么还要考虑呢，之前已经说过了，我其实不想再做棋牌游戏了，但是当时又觉得他们给的薪资还是很诱人的，比我在义乌时的工资多了两千呢，我的工资终于上万了ORZ。我在找工作这方面一直比较菜，人家换工作，工资都翻翻。我换工作，要么是跟以前持平，要么就比之前的多个一两千块，有时甚至还比之前的少一两千块。我来我现在这家公司的入职工资就比我在义乌的工作还低一千块ORZ。

    考虑来考虑去，我最终抵挡了金钱的诱惑，选择了不去这家公司，一方面，我本就不打算再做休闲游戏的，没有给这个公司投简历，是他们自己找到我的；另外一方面，我觉得他们公司不是很正规，连个公司邮箱都没有，给我发邮件都是用的私人邮箱；最重要的一个原因，是因为他们公司不是专门做软件开发的公司，我去了的话，那就相当于是我要带一个创业团队。

    但我是有自知之明的，我的技术水平跟我在义乌的总监比起来，还差很远，很多问题我自己搞不定，到时候连一个问的人都没有，肯定会很苦逼。我觉得要从头开始带出一个开发团队，至少要具有我义乌总监的那种能力级别的人才行。所以后来他们人事给我打电话的时候，我就直接拒绝她了，她还说是不是薪资不满意，这个还可以谈的，然后我说不是薪资的问题，是我已经不想再做休闲游戏这块了。

    这里我也想说一下关于工作选择的问题。很多人在选择工作的时候，会更多的关注薪资，谁给的工资高，就跟谁干，干什么可能会次要考虑，甚至不考虑。但是我这些年在工作的选择上，可能考虑更多的是工作内容。工作内容我喜不喜欢？对我以后的发展有没有帮助等等。

    我认为，每个人都像是一个可以充电的电池，学习知识和技术就是一个充电的过程。只有你有电的时候，才能为公司提供服务，才有价值。但是你的电量总有用完的时候，如果不能及时充电，那么，没有电的你，对公司来说可能就是没有用处的，你也就没有价值了。所以如果你将要去的公司，只是使用你的电量，而不能帮助你持续充电的话，我觉得，可能就不是一个很好的选择。

    当然，当你到了一定的级别，在任何环境下，都能自己给自己充电，那这就不是问题了。但是对当时的我来说，我还没有能力自己给自己充电，我需要有一个好的充电环境。而当时的这个小公司是没有这种环境的。这里说的充电就是一个学习和提高的过程。如果你的知识和技术已经是你所在环境的上限，那么环境是不能为你提供充电能力的，那么你就必须自己具有充电能力。如果你所在的环境，有很多比你知识和技能要高的人，或者有很多你没有接触过的技术可以学习，或者有很多培训的机会，那么这样的环境就是可以帮助你充电的环境。

    后来，我现在的这家公司给我发了面试邀请，他们当时想做一个视频会议的桌面软件终端，所以要招一个懂MFC界面开发的人。而我在义乌的时候，主要也是用MFC做界面开发，做了大厅的界面，道具系统的界面，聊天工具的界面，还有很多游戏界面。所以技术面非常顺利，当时就决定要了。加上现在这家公司是软件公司，而且规模还可以，各方面也很正规，所以最后我就来到了我现在的这家公司，并且一待就是5年。所以说，找工作就像找对象，必须双方都看对眼才行。