关键词:课程开发,微课
输出时间:10分钟
对于技能类的选题,我们同样可以去设想一个员工的技能学习需求场景:
1、这个技能是否简单易上手?
2、这技能的学习是否可以通过简单的练习就能精进?
3、是不是足够聚焦?
一般技能类的知识点较少在课程开发中出现,因为涉及太多是实操类要点,但我们可以挑出其中的关键步骤,进行重新梳理作为微课开发的框架。
关键词:课程开发,微课
输出时间:10分钟
对于技能类的选题,我们同样可以去设想一个员工的技能学习需求场景:
1、这个技能是否简单易上手?
2、这技能的学习是否可以通过简单的练习就能精进?
3、是不是足够聚焦?
一般技能类的知识点较少在课程开发中出现,因为涉及太多是实操类要点,但我们可以挑出其中的关键步骤,进行重新梳理作为微课开发的框架。