所有班级都出来了，就我们姗姗来迟。从头开始，没抓好就成烂摊子，现在无法修补。硬来管学生？我们又管不住，不管，又暴露出来，我们现在只能掩盖，让他们顺利毕业。
今天，我们联考部的学生课间操迟到，被罚。总校长当着学生的面，给我们联考部政教主任训话了，政教主任不爽，很没面子。
于是，政教主任打电话给我，语气不怎么好，有些冲动，并强烈建议，最后一个月学生不用出操。我有点头大，直接挂了他电话。他不甘心又在工作群说起，我感觉被杠上了，有些不是滋味，打算在工作群里，再跟他理论一番。
准备了好几个版本的，意思都差不多:我们存在的价值，就是发现问题解决问题，不要老说这类推卸责任的话，当年，共和国都是在一片废墟上建立的。
思量再三，决定还是给他讲一个小故事。
我外婆三十岁的时候就患头疼病，病发时，每一次都头痛欲裂。起初那几年，外婆老埋怨外公，说是生小孩时，没有坐好月子，落下了病根。
我外婆生了十一个孩子，最终活下来八个，那个年代，外公哪有功夫伺候外婆坐月子，当然，每生一次小孩，外婆也休养不了几天，所以外婆埋怨外公是有一定道理的。
我外公倒也实诚，承认没有照顾好媳妇。
外公带外婆去看过病，但效果不明显。头疼病，治不了啦，治不了啦！一天到晚唉声叹气的，很是自责。没过多久，就给我外婆做了上好的棺材放在后院里，外公得做好准备。
结果，我外公七十三岁去了，后来，三个女婿也去了俩，还剩一个，也健康堪忧。
外婆比外公小7岁，今年九十八岁，还活得好好的，每天还能咬几颗豌豆，吃两碗米饭。
我就问外婆，您还头痛么?有没有什么长寿秘诀?我外婆笑了笑，然后抬头望了望天，眯着眼盯着太阳，沉默了半晌。
刚开始的那几年，头确实很痛，几年过去后，也就不怎么痛了。孩子，你看外面的太阳都会东升西落，周而复始，不管天气好坏，不管你是否见着它。
故事很短，你能否猜到政教主任听完这个故事后的感想？
政教主任听完后，有可能会受到启发，也有可能会辩解一番，他内心怎么想的，我无从得知，因为，我最终还是没有跟他讲这个故事。
当面沟通的时候，我一直在谈招生方面的事情，有意回避刚才的不快。政教主任也算明白人，主动提到学生管理问题，并为刚才的冲动表示歉意。
我能理解他，没有给他讲大道理，没有讲故事，也没有责备他，他的出发点是好的，有点情绪也正常。
作为企业的管理者，看问题要有一定的高度，制度再怎么不断完善，也绝对不会完美，管理最严，也会出现问题，发现问题，勇于承担责任，而不是一味的推卸和指责，用心分析问题，全力解决问题，事后及时反馈即可。
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