GTD(Getting Things Done)
GTD可以帮助你更好的跟踪和管理你的思绪、需要做的和想做的事，从而使你能在合适的情境中静下心，集中精神完成最重要的任务。
历史
David Allen,2001年，在纽约时报畅销书《Getting Things Down：the art of stress-free productivity》中，首次提出GTD一种时间和工作流管理方法。书中主要介绍了一些工作事项的优先级安排、提高专注度和个人效率以及解放创意的技巧和方法。
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理念
GTD的核心理念在于只有将你心中所想的所有的事情都写下来并且安排好下一步的计划，你才能够心无挂念，全力以赴地做好目前的工作，提高效率。
而当你总是有些事萦绕在心头，悬而未决的时候，你要么就是会不时地想起它而影响现在的工作，要么就是会忘记了去做。
而GTD通过将所有的这些事都罗列出来再进行分类，确定下一步的处理方法，将所有这些悬而未决之事都纳入我们可控制的一个管理体系中。
戴维·艾伦还提出一个“二分钟法则”：如果任何一件可以在二分钟内完成的事情，那么就必须得现在马上完成。
基本概念与术语
- Stuff
- Action
- Project
- Plans
- Task
- Eliminate
- Incubate
- Reference
- Delegate
- Defer
- Calendar
- Action Reminder
- Trays
- Lists
- Folders
流程
- 收集(Capture/Collect) —— 收集所有值得你注意的事项和事务
- 厘清(Clarify/Process) —— 弄清楚它的含义和内容
- 组织(Organize) —— 归类、处理
- 参与(Engage/Do) —— 简单地做
- 回顾(Reflect/Review) —— 定期回顾总结
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资源
