来杯咖啡，享受一下周六早的阳光[呲牙]
接下来就是我们今天早上的课程了[呲牙]
后入群的小伙伴可以看一下我们的课程表，我们整体的安排是每隔一周的周六早上有一次大课
每周一到周五的早上是tips分享，每周有一题作业，周五晚八点前交即可。
周六点评，周日提问。
总体安排是这样，当然，可能也有这样那样的小变化，到时候我们再随机调整
我们回顾下前几次的课程，首先，我们的第一堂课是多彩思维功能篇，我们讲到了四大功能：丰富表达、减少争执、全面思考、有效决策。
接下来两堂课，我们分别说了红色思维和白色思维的优势，劣势，如何运用，以及和其他色的关系。
红色思维是非常有魅力的颜色以关系为主导，在我们的workplace游戏里，她是我们的七号经理芮得，由于她的个人魅力能够强力挖角，所以有些时候最终的胜利在谁手中是由芮得来决定的。
这两周一直在说绿色创意，今天我们也会系统的讲一下绿色思考的特点、优势、劣势、关系以及如何运用和培养。
在workplace面绿色思维的代表经理是6号格林，他关注的是新的可能性，新的信息，新的资源。所以他的特色功能是在执行行动后可以额外获得一张员工信息牌，也就是会多一份员工简历。
那在我们多彩思维里面，绿色思维是创意巧思的代表。他代表着产生新的想法，新的看法，新的看待事物的方式。绿色思维会离开逻辑，从不同的诱因和随机中发现逆转，然后再回到逻辑。
注意哦，这里出现了蓝色逻辑，我们说的绿色和蓝色是一对，也是出于这个原因，他们是相对也相辅相成的关系，这个我们在后面的关系里也会说到。
绿色思维常考虑的问题是：
1、新的想法、建议和假设是什么？
2.、我们还有其他什么方法来做这件事情？
在第2条里面，我们还有其他什么方法来做这件事情，我们一般会用到头脑风暴和穷举法。
头脑风暴，在我们本周一二也举过例子：回形针和幼升小，一般的会用在群体里面比较多，群策群力，这时候我们要避免的就是批评，任何形式的批评，都不要出现在头脑风暴中。
穷举法，是我个人在玩的时候喜欢用的，一般是基于更多的假设，列出更多的可能性，也是我们自己自我训练创意思维的一种方法。
我记得当时我们有讲过，为什么没有遇到白马王子，那是因为你吻过的青蛙不够多。[呲牙]
穷举法就是让你从更多的假设出发，设想更多的可能，创意也是需要有量级的积累的。
有的时候他会让我们觉得莫名其妙，创意就来了。@获-上海-454 就像你说的榴莲味的茶叶，只有经常喝茶也经常吃榴莲的人，才有这种发现的可能。多问问还有没有其他的方法，是我们训练和获得创意最直接的方法。
接下来我们说一下绿色思维的优势，绿色思维一般用来解决问题，或者指向目标。
当我们发现风险的时候，绿色思维就会积极地运作。比如说我们要开车去人民广场，一出门发现路上比较拥堵，这时候脑子里可能会出现很多方案。走延安路高架，地面道路，还是南北高架？是不是还有其他方案？或者换地铁呢？所以，在黑色思维出现的地方，会培养出很多的绿色。这些绿色就是来解决问题的。@Lisa~@~
因此拥有绿色思维也会拥有更多的可能性，更多的创造力，更多的为什么。
在接下来我们说一下绿色思维的缺点
绿色思维呢？因为他是处在我们的萌芽状态，所以呢，他非常脆弱，容易被扼杀。
就像我们在创业之初会有很多的点子，但可能还没走到启动，就因为动力呀，客观原因呀，种种不是，种种否定被扼杀了，绿色思维为什么造成成拖延的一个原因，是一直在寻找更好的方法，这个通常会出现在有完美倾向症结的人身上。拖延症，一部分是能量不足，一部分是我们所说的完美倾向，所以，绿色思维如果是你的主导思维，那么你特别要注意这两个点。
@Lisa~@~ 10:03
创业的时候，不拖延。全部想全了，多半流产。
Daisy 10:03
所以红黄的人比较容易创业，黑绿的人比较容易守业，蓝色的人比较容易做高管。[偷笑]
@Lisa~@~10:03
守业也需要想到了就去做呀
Daisy 10:03
对呀，黑色有风险，催着呢。
刚好我们讲一下从绿色思维出发，他和其他思维色的关系。绿色思维不像红色和白色，他不可能独立存在的。一般来说会由于黄色思维或者是黑色思维的激发，才开始有绿色和蓝色思维的交替运作。
最常见的就是，我们如果讨论一个方案，首先会问这个方案有没有讨论的价值，这部分就是黄色思维出发，有价值的，我们可能才会再用蓝色，绿色，黑色等等其他色的思维再进行下去
也有出现白色累积到一定量，忽然发现绿色思维的，但那个占少数，也对白色思维的量级有一定要求。绿色和蓝色交替出现，运用好基础的白色，而红色思维在我们的潜意识层面给予支持，这就是绿色思维和其他色彩思维的关系。
如何运用和培养绿色思维是我们今天的最后一个话题
在上周，我们tips频繁的来说到这部分，比如说头脑风暴，换个角度看世界，比如说我们说强男蓝用5w1h的提问方式来找创意，比如我们说到用欧卡来训练多彩思维，再比如昨天说到的给创意留时间和空间，你有没有游戏的时间？独处的时间？
这些都是我们训练创意的方式和方法，在我们的身边其实创意比比皆是，只是你有没有留意并发掘他。有时候我们可能会把创意定的很高，觉得我一定要有一个特别独特的东西，那才叫创意，其实不然。
找一条去公司的新路，尝试一种新的吃法，甚至把我们的某类思维发展到极致，都是创意思维的一部分
所以不要担心你有没有创造力，创意就像～，挤挤总是有的，那么今天课程就到这里了，分享一个小短片给大家。让我们来感受一下尼克的创意吧。
获-上海-454 10:20
可能我就会这样，把创意定位好高，好难
Daisy 10:21
@获-上海-454 多用用，多留意，就会发现很简单[呲牙]
