7月15日至18日，党的二十届三中全会在京召开，审议通过了《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》，吹响了全面深化改革的“新号角”。面对时代的呼唤、改革的要求，一些干部觉得自身级别低、权力小，认为改革是上级的任务、领导的职责，与己无关。殊不知，“小干部”上连顶层设计，下接百姓群众，是改革的重要一环，在基层舞台大有可为。
让思维跳出来，敢想才能有为。能够把人限制住的，只有人自己。《摆脱贫困》一书中写到，摆脱贫困“首先在于摆脱意识和思路的‘贫困’”。“小干部”在推行改革中首先要敢于打破固有思维的桎梏。无论是在工作中还是生活中，每个人都可能面临被贴标签、下定义，久而久之，自身也会被标签和定义框住，认为自己这也不行那也不行，习惯于“温水煮青蛙”般地“自我设限”，逐渐丧失斗志、懈怠精神。改革路上，“小干部”想要有为先得敢想，要通过不断吸收新知识新理念，开拓眼界格局，提升能力素质，打破现有认知的束缚，做到敢想又善为。
让问题浮上来，敢当方能敢为。习近平总书记强调，问题是事物矛盾的表现形式，我们强调增强问题意识、坚持问题导向，就是要善于把认识和解决矛盾作为打开工作局面的突破口。有错误、有问题，并不可怕，可怕的是讳疾忌医，只有敢于担当、正视问题，才有解决问题的可能。基层实践中，“小干部”一方面要有自我革新的精神，会给自己问诊把脉，主动审视自身、查摆不足，不得过且过、躺平摆烂。另一方面，要有问题导向的意识，摆脱“多一事不如少一事”的懒政思维，时常对工作中的各个环节进行梳理归纳、深度思考，有针对性地展开调查研究，了解实情、摸清底数、找准问题，将严于律己和严负其责统一起来。
让笑脸多起来，敢为更要能为。千头万绪的事，说到底是千家万户的事。习近平总书记强调，“我们的目标很宏伟，也很朴素，归根到底就是让老百姓过上更好的日子。”“小干部”处于改革的最前沿，直接面对着群众，是党和政府各项制度政策的宣传者、执行者，是各项改革措施的推动者、落实者，是群众意见和诉求的收集者、反馈者。要始终站稳群众立场，走好群众路线，聚焦群众所需所盼，大胆地干、坚决地干，让群众看到实实在在的变化、感受到稳稳当当的幸福，让改革红利切实转化为千家万户的笑脸。
