楼主本硕985,毕业的时候去了杭州某互联网大厂,后来又跳槽去了北京某互联网大厂。简单的谈一下互联网的感受吧,工作压力大,节奏快,但是从技术上确实得到了成长,尤其是当你维护与大促相关的系统的时候。记得在北京的时候,作为系统负责人,那个系统docker就800个,那个系统的并发量在全国来说肯定是top级别的。通过维护大促系统,排查跳点,不断地优化系统的框架,优化JVM,所带来的技术提升是质的飞跃。
但是相对来说,很累,比如说双十一,首先在两个月前就要开始备战,晚上要压测,一般是凌晨1点到4点,因为那个时候量最少,然后双十一那十二天每天晚上都要通宵值班。也就是为了双十一,基本上要1个月左右两班倒通宵。
当然平时也是压力很大的,因为这种系统要24小时值班,晚上任何一个时间出现问题,都是给你发短信,机器自动打电话,出了问题,就要写事故报告,那这一年都白干了。我们知道一台机器出故障的概率是千分之一的话,那你有一千台机器,那么平均一天就有一台出问题,当然实际上不会这样,但是24小时值班的问题在于你睡觉根本不踏实,它如一颗炸弹一样悬在心间。当然好处是年终奖真的非常多!
楼主后来是在互联网身体出了问题,所以休息了一阵养好了身体,然后转行了,期间也面过了一些所谓的国企,大概有6家左右,有某某所,某某研究院,说实话,一个字坑,社招国企真心坑,根本不存在养老的说法,就如某某所要求异地开发,每天到晚上11点,校招就可以不用去异地开发。
最后通过考试等上了某省直属央企,虽然不累,但是工资和校招是一样的,我们属于同级。
下面是干货,希望你们认真看(职场建议)
1、如果你是一个技术控,特别想通过技术改变世界,并且不喜欢安稳的生活,想要赚大钱,那么推荐你去互联网。
2、如果你想先去互联网学技术,然后去国企养老,那么希望你慎重考虑,因为真正的国企,基本涉及到互联网的技术都是外包,根本不重视所谓的技术,并且社招明确告诉你很累且要具备本科211及以上学历,并且一般是合同工或者劳务派遣,没有编制(好多人说国企没有编制,实话说有的,到过节的时候你就懂了),建议有这种想法的可以去外企。
3、如果你想有安稳的生活,那么推荐你校招去国企,3-5年一般都能混成处长,但是工资开始比较低。
4、如果你想从政,那么推荐你去考公务员(笔试,面试都靠自己,想升迁靠政治资源),事业编(笔试靠自己,面试靠关系),选调生(学校好,专业对口),前提是家里一定要有政治资源,不然呵呵哒。
最重要一点,保重身体!无论你以后从事什么工作,体检过不了,没人接受你。体制内单位的体检很严格。在互联网工作久了,很累并且压力大,身体会出问题,所以无论你多忙都要记住每周一定要坚持运动!
附1:再补充下,看很多人私信问是不是35岁互联网就失业啥的,我觉得没那么夸张,如果你35岁之前在互联网都混不上管理岗或者架构师,那肯定会有问题,毕竟作为基层程序员年龄越小越占优势。再说了假设你25硕士毕业,10年你在互联网都还是基层程序员,也太……
附2:看了评论好多说是不是国企比互联网好,或者互联网太累,我说下我的看法,我觉得首先互联网工资很高,所以累也是正常的。而国企前期确实工资不如互联网高。我觉得不管在哪个行业都无所谓,假设你在互联网干十年,不考虑在北京买房,你赚个几百万回家随便找份工作,吃利息也很爽,我的意思在拼命干活的时候要注意运动,不要只是喝老板的毒鸡汤,自己不配解药。还有事业单位也没大家想的那么好,稳定也有稳定的代价,比如说根据刑法,国家工作人员就有个巨额资产来源不明罪来限制,差额在30万以上就要说明原因,你在互联网根本不受限制。
还有人问国企年终奖怎么算,其实跟单位效益有关,在你的系数后面乘了一个单位效益系数,所以有高有低。
而关于3-5年升处长的问题,这个我谈一下,首先国企只有党委书记具备行政级别,其他的处长,部长等职位无法和事业单位对标,其次国企的处长一般称为主任,这边是这样的,相当于淡化了科长概念,毕竟没有行政级别,还有我作为硕士条件下说的3-5年,因为国企是学历越高,年龄越大在同等工作强度下越容易升,毕竟国家主席也是规定55以上,一样的道理,就算有关系也不可能人家用5年,你用1年,这是要被举报的哦,所以不用杠了。
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