我天性不宜交际。
在多数场合，我不是觉得对方乏味，
就是害怕对方觉得我乏味，可是我既不愿忍受对方的乏味，也不愿意费劲使自己显得有趣，都太累了。
我独处的时候最轻松，因为我觉得自己乏味，即使乏味，也自己承受，不累及他人，无须感到不安。
———周国平
有句话总结得很精辟，男生不可不读王小波，女不可不读周国平。
周国平的字句中如同沐浴春风，其文采与哲思赢得许多人青睐。上面这段话是他对于自我性格的剖析。
每个人都有属于自己的性格特点。这几日在企业大学，有不少老师提高了性格，使用了disc来带领我们摸索了性格与职业导向以及尝试着认识自己，去了解他人，这样不仅可以提高沟通效率，还能提升个人影响力。
每个人都有与众不同的特质，性格与职业的最佳匹配这才使得我们成为更有效的工作者。
在此之前，应当有三个概念。
1、行为→情绪
2、认识≠了解
3、付出＜投入
每个人都会不同，在对于做事风格上，有的人关注是有的人关注人，有的人喜欢直接快的，有些人间接慢些的。
这就出现了我们这次所了解disc。
D（帝）
目标为导向，自尊心强，创新多变
注重主观，重结果。
在相处时，首先不给其造成压迫感，在汇报工作时，应直接说明要点，并且引导她说先听我说完再给我建议；
再者预防其做过快的决定，在快下班时说明事情，明早给回复即可，给其充足的思考纠结时间；
在工作的事上应当做到随时汇报，好事坏事都及时汇报，但如果在工作中发生了错误，应当婉转提醒，可使用词汇，同是、如果，尽量避免“但是”这个词。
I（爱） 影响者
热爱交际，幽默风趣，阳光般的乐观，有创意，善于调动气氛，这类人朋友多。
有魅力、情绪高昂，饱满热情有活力单一情绪化已被激励或被感动，注重感觉和感受喜爱交际追求互动，以人际为主，对人友善口才好表达沟通能力强。
相处时，应及时给予认同和肯定，同频。
可强调感受，注重仪式感。
S（士） 支持者
喜好和平，迁就他人。
口头禅经常有两句随便或者是对不起。
洗静不喜动、有温暖，有吸引力。
乐知天命，与世无争。
利他主义坚守信念话，不多上聆听踏实规律，保守，有耐力，不喜变化，配合度极高、不易拒绝、忠诚。追求一致简单，并且具有长期的专注力，以稳定为主。
相处原则，多一两句温暖的话语多一些关怀与包容，珍惜！
C（思）思考者
讲究条例，追求卓越。
强调，细节实事和准确性逻辑分析，理性，神经敏感，天生多疑，心思细腻，标准极高，擅长研究，会比较重视规矩和传统，以完美为主。
相处原则
应当保持一定距离，物理上的
在交流时多使用数字说明情况，在商讨事情时可以先让其说话，避免“挑错”心态
我们了解了disc之后，应学会识别自己和对方的性格特征，运用知识找到相处原则，最后管理他人被动付出，鼓励其主动投入。
很多时候，我们应该不care世界是怎么对待你，而是你怎么回应世界。
本人经过简单测试，可以说两个数值较高，CD-智慧烧脑型 （发际线消失大法）
综合特征
最恨做事没有“靶”，不明不白拖拖拉拉
逻辑清晰智商高，做事努力不乱搞，完美方案满地找。审时度势，不会感情用事;客观冷静，不怕情况不明。脑里垃圾真的少，不存细节和烦恼
天生讲求实际，以事实为根据，对于忽悠免疫。善分析，脑洞大，随时发明新玩法
只要给出时间表，好多事一次做好，正是:天空飘来，五个字，那都不是事儿
表面云淡风轻，其实最怕被人批评，光看外表，看不出，其实已经外嫩里焦
高标准，严要求，让low爆的人鸽吻滚。善分析，脑洞大，随时发明新玩法。不怕压力山大，就怕鸭梨不够大。
专心致志做个细节控，别老黑我是处女座，我这是专业你懂不懂?
有才华不可怕，可怕的是有才华还要比别人更努力。不慌不忙，一步一步，心急吃不了热豆腐
性格就像一个轴，它由着先天的性格与后天的经历所形成。
一位成功的职场人士，他会对自己的语言、行为和情绪有控制能力，对他人的行为模式有所认知。
楼下小猫
