前言：最近参加了几次大会，总结一下会上关于青年成长的精彩语录：
success is not shy ,be blod.敢于冒险挑战，敢于犯错，但能很快从错误中走出来。“你”是一直在变的，你想成为什么样，你就去成为什么样的人。做一些不一样的事情，即使是在没有资源的地方。
珍惜内心中每一次跨界的冲动。IBM副总裁周忆认为人们要敢于面对恐惧，这种恐惧实际上来自于自己的内心，给自己太多预设。要习惯进入你不熟悉、不喜欢的领域；去学习你不擅长的内容；跨界很可能是你在获得复合型人才技能的一个最佳途径。周忆讲了调到总部，跟一位怀孕的总监半天交接，被周围人怀疑能力，如何调整心态的例子。
专注，男性在做事情的时候更容易专注，女性也要尽量让自己变得更专注。工匠精神，是每一个企业、员工、每一个人都需要的。苹果副总裁戈峻讲了每周六上午认真写周报，然后收集员工的周报总结成总部能理解的语言上交的例子。朱永新老师指出工匠精神需要“守、破、离”，“守”就是坚守，要精雕细琢、精益求精；“破”就是追求卓越，要有创意；“离”就是离开，要敢于创新。对于年轻人来说，最简单的事情反而是“离”，其次是“破”，最难的是“守”。而恰恰“守”才是匠心精神的真正内涵。朱永新老师也举了自己的例子，每天坚持5点起，每天用简短的话记录自己的生活，最终把自己在人大的经历写成了130万字的书。用心，专注，坚持，当你把一件事情做好的时候，很多资源和资本就会向你靠近。
提升自己的核心竞争能力，这是最重要的一点。u r the right person，当你准备好了各种技能并把它表现出来的时候，你就是那个对的人。合理利用碎片化时间，最大化利用时间。
要学会跟能力比你更强，专业比你更深，年龄比你更大的人一起工作，要学会跟他们相处。一定要选择能有更多学习机会的地方，这样你才能快速成长和进步。
创建盟友。无论什么时候，都要建立自己的社交网络，很多时候，一个健康的社交圈会让你感到事半功倍。
后记：其实我并不清楚我要在哪方面专注、有所突破，或者希望的又被现实的种种蒙蔽，所以参加会议时虽然有那么多大咖，并没什么问题问，混沌阶段，慢慢来吧。
