职业化，就是商业世界的教养。
一种对自己的利益，与别人的得失之间，分寸的拿捏，我个人非常认同这句话！
职业化的本质：是通过尊重别人，从而赢得尊重，降低信任成本。职业化，是商业世界的教养，来自对外的分寸感，和对内的克制力。
刘润老师与大家分享了四个“非职业化”的案例：失信、迟到、劝酒、打扰。
失信：我记着去年，我去商场买化妆品我问导购小姐最近有什么优惠活动么？她说有活动但是在明天，明天店内购物买三送一，我一听这个好啊！明天天来买，第二天我去她说这个活动在周日才能开始。我等不及了就买了一样，但是觉得这家店反复无常就再也没去过。失信真的会让人感到失望，非职业化的体现。
迟到也一样，时间不是一个人的，有等待的这个时间干点啥不好，别人的时间也是很宝贵的，一定要互相尊重，不论是上班还是赴约都不要迟到，如果真的能做到不迟的话一定会给你个人魅力加分的哦！
劝酒和打扰同样属于非职业化的体现，想喝就喝，不想喝就不喝，这属于个人爱好，也文凭那种必要条件？说句通俗易懂的：喝1斤的与喝一口的拿一样工资，能喝的也不能成为世界首富呀？还有那老劝酒那人你能给谁俩分配工作是咋的呀？哎呀妈呀笑死啦～老不理解了……
还有就是总喜欢打扰别人的，一看就没学过情感账户～别人不帮助你是因为你没存钱，帮助了你可以选择感激，不帮助也是你自身的问题，每个人都一样，我自己也是，在迷茫没有头绪的时候或者陷入困难的时候总想有个人可以出现告诉我该怎么做，这时候也会去观察谁做比较擅长解决，然后去反复骚扰……直到对方回复，比如我在不出定金的时候就会经常性的去找小伙伴要聊天记录～多亏我自己也会分享一点，要不然都要被她们嫌弃了，所以说一味的打扰不付出是很讨厌的做事态度，很不职业化。
