第一次接受训练会主持人任务，自我评价并不满意，因为这项技能我还要磨炼很久。
幸运的事，我在这个过程中发现新的自己。
对自己的不满意，折射到需要别人的认可，因为自己不认可自己的水平，却希望别人的认同，这是一件自欺欺人的事，容易打脸啪啪啪。
内部知识库的匮乏表现在表达内容的空洞，所以又是一件打脸啪啪啪的事，学习不输出终究学不会。
在对应的训练场景中加强刻意练习
好在我活在未来，我可以做的更好，还有好多时间来填补缺失的部分~
一、向没有借东西
我并不是一个特别“放”的一个人，需要别人影响后，才能自我调整到“放”频率上。
当我看完火星爷爷的分享会，发现火星爷爷在演讲的时候特别有热情，并且掌控整个氛围。
于是，我脑补我现在的状态与火星爷爷正在演讲的画面是一致的，我也可以掌控整个场合氛围，也能是特别热情的状态。
差距很大，距离游刃有余甚远，但是我知道我应该如何去做，我想这就够了，剩下的是刻意练习。
二、不确定性+稳定性
特别喜欢《摩登时代》里卓别林的表演，生产线上的螺丝钉，而我在接受任务的时候，想到的是我在整个生产线上，整个公司的系统之中，我要如何把自己的能力发挥到最大化，资源最优化？
我没有太多的相关经验，但是我见过别人主持，我可以将别人的东西嫁接到我身上。
整个过程中，沟通目的性增强以及对时间把控能力有所提升，哪个事件截点我要完成哪样细节。
在不确定性中寻找稳定性，学习到的更多。
不断地摸索适合输出的内容，接受对象的需求点，如何沟通，慢慢地流程可以稳定化，固定化。
三、输出素材库库存量严重不足
曾经以为自己很能说，表面功夫耍耍，因为我只了解到的冰山一角而已。很多很多关于保险，关于产品，关于公司了解的远远不够。嘴上谈兵是我会自己的评价
学习不输出就是耍流氓。
有经验不分享也是耍流氓。
因为分享变得富足，拥有更多的收获。
如何为分享增加兴趣点，认真专业学习，多输出，不断精进自己的专业能力，一切的成长都要有耐心。
四、锻炼要真实场景训练
平时微信分享，不需要在意听众的反应，但在主持过程中，特别在意听众的反应，在面对各种反应的时候，并不能做好。
刻意练习绝对要，争取在真实的场景里训练可以形成条件反射做出判断，能够将气氛把控，自我状态调动最好的频率会更好。
最后非常感谢各位家人的成长相伴~
未来很美，一起向前~
