一、双赢理念·你赢我也赢
分享一个小故事：
瞎子点灯，照亮别人，也让别人看到灯后不会撞到我。
我们所处的环境本就是群体社会，人与人的联系非常密切。在竞争关系中也不再是非胜即败，摒弃“损人才利己”的观念。
要想走的快，你一个人走；
要想走的远，我们一起走
把双赢思维当做一种思想
我们才会看得更远，做得更好
二、知己解彼·沟通在于思维转换
人人都希望被了解，也觅于表达自己，却疏于倾听，我们需要设身处地的去倾听，用真诚的情绪回馈得到他人的信任。
做到五个方面：
•积极的倾听
真诚发心而为之，恰当的行为语言
•排除“情绪”
不要妄下定论，丢掉“有色眼镜”
•积极地回应
适当的时候给予回应
•理解真义
理解对方表达的意思
•设身处地
站在对方的角度想问题，增强同理心
沟通不是说服对方，而是增进互相了解，达成一致。
三、统合综效·创造性合作原则
总体大于部分之和，就是1+1>2
认识集思广益的力量
大家齐心协力，比各自奋斗能够取得更多的成果。而统合综效的沟通，则需要每个人都敞开心扉，贡献自己的想法，并接纳别人的想法。
综合综效的基本心态是：如果一位具有相当聪明才智的人跟我意见不同,那么对方的主张必定有我尚未体会的奥妙,值得加以了解.
承认自己的无知
往往是求知的第一步
四、不断更新·自我提升和完善
人生最高明的投资策略，莫过于生理，心智，心灵及待人处事方面
我们的个人产能，它保护并优化你所拥有的最重要的资产---你自己
它从四个层面更新你的天性，那就是：身体，精神，智力，待人处事。
"不断更新"意味着要兼顾这四种要素，要以睿智而均衡的方式，经常并持续运用我们天性中的这四个层面。
工欲善其事 必先利其器
我们必须认识到定期从四个层面"磨刀"的重要性，实现自我提升和完善是一种原则，也是一个过程，一个在成长和转变之间螺旋式上升的过程。一个不断完善自我的过程。
工作本身并不能带来经济上的安全感，具备良好的思考，学习，创造与适应能力，才能立于不败之地。拥有财富，并不代表经济独立。拥有创造财富的能力才真正可靠———[美] 史蒂芬·柯维
参考书目：《高效能人士的七个习惯》 [美] 史蒂芬·柯维
【0712今日话题MiuMiu】
你觉得哪个年龄会是人生的分水岭？你如何看待30岁这个年纪？
三十岁
二十岁时候碰到喜欢的人好容易，碰到喜欢的人是大概率事件；
而现在明白碰到喜欢的人不容易，所以看到喜欢的东西就大胆买吧！
二十岁在乎别人如何看待自己，
现在慢慢在乎自己如何看待自己。
会思考财富积累，也有生殖焦虑，
内心也渴望自由、亲密关系
向往的生活需要智慧创造，
没有灰姑娘的故事
