1、问题太多，纷乱复杂
2、找出最关键的核心问题。允许自己有其他的问题，先解决最最核心的。
3、焦虑感的本质还是没有明白自己要做什么
4、最核心的问题自己抓，其他的，找到最优秀的人
5、企业，最核心的无非是做成事情。直接的结果是赚到足够多的钱。
6、为了赚到足够多的正当的钱，核心是自己抓最最主业的那个点，其他的找优秀的人。优秀的人为什么愿意加入你呢？有希望，有未来。能成长，有成就感。所以激励很重要。精神激励是成就感和成长感；物质激励是钱（每月可见的钱、提成、绩效；中期可见的年终奖、分红等；中长期可预见的期权等）。
7、回归本质，作为贸易公司，最最重要还是产品和渠道。两者应该是两条腿走路，缺一不可。
8、先从渠道入手，反向不断地寻找和筛选，沟通和测试出足够好的产品和价格体系。
2022-03-17
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