光阴似箭催人老，光阴如骏赶少年！这时间总是这么的无情，你悄悄停顿，它就把你抛的很远很远！而我却不敢停顿的跟随着时间的脚步来到了炙热的七月。 走进七月人们仿佛才真正到了炎热的夏季，骄阳似火，让人难熬。而我却不这样觉得，我喜欢你多彩的七月，喜欢你的火辣，喜爱你的执著，喜欢你变幻莫测的天空，喜爱你坦城的本性，万物因你的火热而加快了成熟的脚步，万物因你甘露的调和而愉快的成长，万物因你的考验而知道了毅力和耐力对生命的含义，万物因你的变幻而得到更好的锤炼。 你好七月！整天忙碌的工作已不是什么刻意的忙碌了，现在已成了我对工作的热情。可是这种忙碌，对于产线上的员工来讲，就不是什么好事了。他们渴望休息，渴望放假，渴望不要这么忙碌。可是现实就是这么残酷，想要赚多点钱，就只能失去这些渴望，想要得到这些渴望，那就只有失去这份工作。 最终有些人还是失去了这份工作，去寻找他们渴望的东西。所以产线上，基本每月的10号20号30号都有员工离职到期的。为了保证产线的正常运转，公司每天都在招聘新员工，每天也都有分到产线上的。那么我这几天基本上都在一个状态，接受主管分配的新员工，进行互相了解，岗前培训，岗位分配，实操考核，等等，一系列工作。 新员工的心永远都是不稳定的，不然他们不可能到了现在还在找工作。除非少数由于其他原因，不得不现在找工作，可是这种员工却少之又少。我很希望能得到这样的员工，因为他们一旦留下来，都会很用心的去工作，不会给你带来一些不必要的麻烦。这样我就没有那么多的顾虑，我的工作也就会轻松很多。 都连续一个礼拜了，每天都有一两个新员工给到我，最终留下来的没有一个。不光是我的线体，其他的线体基本上情况都一样。我们意识到，每天这样也不是办法，就一起商量了一下，得出一个结果。要想留住员工，得上让他们加班，每天不能加班那么晚，得给他们多的休息时间。 当我们把这个结果告诉主管以后，我们几个组长全部挨骂了。原因是，我们要以公司利益为主，不加班那么晚，产品能生产出来吗？在说了，难道加班没有加班费吗，产品做不出来，我们在公司存在还有什么价值！说的我们是无地自容，想想其实也是这样，我们出来打拼是为了什么呢？为了将来美一点，现在必须苦一点。所以我们都默默的回到各自的产线，继续坚守着自己的阵地。
七月
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