工作中太有个性，势必成为风暴的中心，要么光芒万丈，要么分身碎骨。
而你，怕是要分身碎骨了吧……
你对我一个人有意见，可能是我有问题；
你对我们两个人有意见，可能是我们两个人有问题；
你对我们所有人有意见，那一定是你自己有问题！
这是我今天在现场，z跟我说的话，是对c的评价，c是我部门的那个同事，这两天调休回家去了。
平时c对项目上每个人都有意见，觉得谁都做的不好，还老爱在领导面前嚼舌根，表面上看似跟大家嘻嘻哈哈，背地里众人倒是都跟我或多或少跟我说过对他有意见，我想，兴许是我俩同部门，有些事与其跟他争吵不休，倒不如跟我沟通来的快点。
c平时老爱拿某某领导说的、某某公司标准要求的，来压其他同事干活，所以大家都觉得他太狐假虎威、狗仗人势了，就我知道的，他基本跟各部门的至少一个人吵得闹翻了天，甚至有一次，他还将这个给捅到了公司顶层领导耳中，以至于我们两个部门的公司领导都来项目协调我们两个部门之间的关系了，可怜的我，啥事没做也被牵扯其中。
这个c总是觉得他是公司二把手带进来的，就张口闭口自己怎么样怎么样，你要怎么样怎么样，因为跟公司二把手的关系，所以项目领导也对他特别的偏重，有些事好让他去跟公司二把手说说、询问询问。时常，我都觉得干得没劲，也是这个原因。虽然项目经理无法一碗水端平，幸好同事们还是认可我的，也算是欣慰了吧。
不过，这个c还是不敢对我这样的，因为我知道他的老底，说句不好听的：对于工作，我是正规军出生的，他是杂牌军出生的，进公司还是走后门的。所以他有时候想使唤我的时候，我都不理他，哪怕他现在因为关系上位了，我也是这样的态度，好好说话可以，想使唤我，哪凉快哪呆着去。
同事p曾对他说过，他说话方式有问题，得改改，哪知，他反口就是：谁怕谁啊，又没关系还爱在那跳，要搞走你还不容易。
当时听的我就呵呵了，就这情商，也是没谁了。人家有关系都是很低调的，他可到好，生怕别人不知道似的，到处宣扬，也不知道那个公司二把手又没后悔把他这个大嘴巴给带过来。
其实吧，人有个性那是好事，可这个个性就看你怎么把握分寸了。
有个同事曾开玩笑跟我说过：你这任务艰巨啊，可千万不能倒下啊，要知道，你现在是你部门维系各部门间良好关系的枢纽啊。
哎，你的那个破个性，我这个枢纽可真不好当啊！
