以下内容来自品质部刘经理的分享:
第一点:进入职场4个阶段:
入门(0.5-2年):熟悉公司、流程,辛苦一点;
实干(3-6年):个人能力初步提现,工作上起承上启下作用;
专业→经理(6-10年):担任重要职位,公司不可或缺力量;
创新→老总(10年以上):BOSS层次,有机遇成分,与各人天赋有关,包括他的经历、思维。
第二点,建议付诸行动的习惯的“六个一”
一手好字(字如其人,字很重要,一定要练);
一个健康爱好(打麻将游戏不算,指跑步、打球、唱歌、跳舞、钓鱼、烹饪等)
一个笑脸(见到同事微笑,见到领导打招呼等)
一双干净的鞋袜(鞋子袜子勤洗、宿舍卫生整洁)
一个好的习惯(今日事今日毕,不要拖拖拉拉,明日复明日,明日何其多)
一生学习(比如每个月读一本书,每天抽20分钟大声朗读)