以下内容来自品质部刘经理的分享：
第一点：进入职场4个阶段：
入门（0.5-2年）：熟悉公司、流程，辛苦一点；
实干（3-6年）：个人能力初步提现，工作上起承上启下作用；
专业→经理（6-10年）：担任重要职位，公司不可或缺力量；
创新→老总（10年以上）：BOSS层次，有机遇成分，与各人天赋有关，包括他的经历、思维。
第二点，建议付诸行动的习惯的“六个一”
一手好字（字如其人，字很重要，一定要练）；
一个健康爱好（打麻将游戏不算，指跑步、打球、唱歌、跳舞、钓鱼、烹饪等）
一个笑脸（见到同事微笑，见到领导打招呼等）
一双干净的鞋袜（鞋子袜子勤洗、宿舍卫生整洁）
一个好的习惯（今日事今日毕，不要拖拖拉拉，明日复明日，明日何其多）
一生学习（比如每个月读一本书，每天抽20分钟大声朗读）
