大家好，我是西藏拉洛项目的李秀萍，今天作为“结巴全国五一巾帼岗”劳模事迹的宣讲人，我感到十分荣幸。我毕业于四川大学，之后就在一家事业单位上班，过着朝九晚五，安稳平淡的生活，父母已经张罗着给我物色乘龙快婿，并且已经物色好了，只等我点头，确定关系后立马结婚。在那一瞬间，我突然觉得很绝望，结婚生子，工作稳定，在别人看来，这就是幸福的生活，可是我不甘心，我不愿意在二十岁就已经看到了我六十岁的人生，那么平淡，那么平庸，平淡到如同一沟绝望的死水，平庸到你可有可无。

就在这个时候，我看到了基础局拉洛水利枢纽及配套灌区工程招贤纳士的消息，拉洛项目作为国家"十二五"规划重点项目、西藏水利发展史上投资最大的水利工程、西藏自治区"十二五"发展规划中的重点骨干工程之一，肩负着全力打造西藏生态屏障，促进西藏地区经济社会可持续跨越式发展和长治久安的光荣使命，那一刻我心动了。基础局也独具慧眼，我身上又多了一个基础人的标签。

2018年3月31日，一个让我特别难忘的日子，我首次踏入了西藏——这个让我一度心驰神往的领域，也是我和基础局结缘的日子，充满忐忑和憧憬。因为你可能无法理解大学一毕业就在事业单位习惯了安稳的人走出舒适区跨领域挑战自己需要多大的勇气，你也无法理解自身价值得不到体现的工作环境多么的让人挫败和绝望。放眼望去，周围不乏贪图安稳之人，不努力，不拼搏，一心只想找个高富帅的好老公嫁了。可是我无法理解如此被动的生活，因为父母和老师告诉我人生就应该拼搏努力、自己的人生自己做主。作为新时代的女性，身处通过努力和拼搏就能实现梦想的时代，我不想将光阴虚度，只想拼尽全力发光发热，照亮自己也照亮别人，因此我选择只身赴藏。

没有进藏之前，对于西藏有很多的遐想，关于信仰，关于生命的坚韧，关于在基础局挥洒青春、建功立业、实现自身价值的美好。然而理想很丰满，现实很骨感，我曾想象过西藏的环境可能很恶劣，条件很艰苦，但是却没有想到会如此的恶劣与艰苦。曾经朝九晚五的我，习惯了隔三岔五逛街聚餐看电影，粗活累活男生干，加班早起神经病。但是在拉洛工作后，所有的想象和可能被颠覆了。在项目上我度过了007工作制的实习期，没有周末只有加班，除了食堂就是办公室。遥想当年，小资如我，如今夜阑卧听风吹雪，刺骨寒冷入梦来。我突然就疑惑了，无数个夜里我问我自己这样的坚持究竟是为了什么？

适逢电建集团举办第一届青年英语风采大赛，我报名参加了，做了很多准备工作，了解我们基础局60年的风雨历程，倾听基础局老一辈同志讲述关于责任、创新、诚信、共赢的奋斗故事，感受他们自强不息、勇于超越的精神传承，也自豪于他们发挥特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐、特别能团结、特别能奉献的基础人精神刷新着一项项世界纪录。越深入了解我们局的故事和历史，我越庆幸能够成为其中的一员，而真正让我愿意全心全意投入到工作中并甘于奉献青春的是荣获“全国五一巾帼岗”的结巴水库11位女巾帼的故事。

有一天，项目领导找我谈话，内容很简单，就说要给我调一下岗位，让我发挥特长，宣传拉洛。临了提了一句“抽空了解一下我们西藏分公司结巴水库荣获全国五一巾帼岗的事迹”。当时是有点小激动，但也挺费解最后的那句话的用意。当我了解了结巴巾帼岗的事迹，我突然十分感激领导，11个女性在高原上的奋斗故事，让我汗颜，也让我备受鼓舞。

走进西藏中南部的结巴水库，4100米的海拔就给了你一个下马威，高寒缺氧，昼夜温差高达30度，太阳直射，紫外线强烈，严重失眠，宣告着肤白貌美将与你绝缘，高原红将成为你扎根西藏的烙印。这里没有家人的团聚，没有老公的呵护，更触摸不到孩子稚嫩的脸庞……

“虽然我们条件艰苦，但把活干的漂亮，我们的付出才有意义”，项目领导这样要求我们，当得知基础局承建的结巴水库能解决下游60391亩土地的灌溉水源问题，并能保证下游河道内生态环境需水时，改善生态环境时，心中萌生一股自豪感。

2018年水电基础局职工代表巡视小组进驻西藏结巴项目部后，一名职工代表看到她们，不禁潸然泪下：这样的高海拔地区工作，男职工的嘴唇都是青紫的，更不用说女职工了……然而就是这样一个11名的巾帼群体，她们负重奋起，克难攻坚，扎扎实实开展工作，荣获了天津市三八红旗集体、全国五一巾帼标兵岗等荣誉称号。

高原工作所承受的身体上的不适，是我们在内地无法感受的。每每进藏，严重的高原反应,让她们头痛难耐,失眠呕吐到接近崩溃；精神紧张、对高原的恐惧、忧虑，因缺氧无法运动等，极易引起高原高血压症。痛经和月经失调发病率增加，很多女职工婚后想要孩子却迟迟不能如愿。

一名90后女孩，小小的身体里蕴藏着满满的高原工作者坚韧不拔的品格。她家在贵州，每次进藏，路途遥远，火车辗转全程少则71个小时，她的高原反应还最为严重，嘴唇青紫，整宿整宿睡不着觉，头痛难耐，几欲裂开，吃什么吐什么，吃多少吐多少，这种情况每次都要持续近10天，本来就瘦弱的身躯变的更加单薄，有几次甚至突发昏厥。为了减少高原反应频次，春节她主动申请留守值班，放弃与家人团聚。

我抱起砖头就没法抱你，放下砖头就没法养你。长期奋斗在高原，无暇顾及家庭，除身体上的病痛外，家人的埋怨与不理解也使她们倍感煎熬。巢佩爱人是家里的独生子，夫妻二人都在藏区项目工作，孩子长期由婆婆照顾，一次婆婆生病要她回去，时值工作繁忙，她自始至终未向领导提及此事，而是让娘家母亲过去帮忙照顾婆婆和小孩，等工作告一段落才赶回家，婆婆对此颇有微词，巢佩只能忍受埋怨耐心解释。

忧患增人慧，艰难玉汝成。坚定的信念始终支撑着她们：那就是用智慧与才干、奉献和汗水在西藏水利建设事业中打下属于她们的烙印，用实际行动促进民族大融合、大团结。政治工作部的女同志积极组织党员干部深入贫困户家中开展慰问帮扶活动，累计为贫困户送去生活物资、慰问资金50余万元，先后为当地500余名贫困学生送去学习用品，资助6名家庭困难大学生；为水库移民送去家具家电“爱心大礼包”，庆贺乔迁之喜；充分体现央企的社会责任与担当，营造和谐的外部环境，至项目施工尾声，未出现一例阻工现象，甚至施工遭遇困难时，乡里干部和百姓积极帮助解决。

她们还坚持不断的学习专业知识，提升业务能力，着力打造服务型职能部门，经过基层岗位三年的锻炼，她们都已经成为能够独当一面的“女汉子”。负责人力资源的李静，为了认清现场同事，端着相机戴好安全帽去逐一拍照，并标注好姓名、个性特征、擅长领域，反复看记，坚持每天去施工现场，同工人交流，直至与每一位职工都十分熟悉。财务部女职工不厌其烦的解释着工人对工资的种种困惑……她们团结奋进、严谨细致、耐心周到，一直用女性的温柔与善良温暖着背井离乡的工友。

作为新时代女性，她们在职场外扮演着很多角色——女儿、妻子、妈妈。

“恨别离不忍却又别离”。一位女职工有着温暖的四口小家，但四个人却分散在四个地方：她在拉萨，丈夫在云南，大儿子在滁州，小女儿在天水。可这空间上的距离并未阻断温情上的连线，她和每一位女职工一样依然在用心的经营着自己的小家，每天她都会和老人、老公、孩子视频通话，互道家长里短，陪孩子写作业、讲睡前故事，无一日缺席。但最难过的关是每次从老家回来，孩子稚嫩的声音哭喊“妈妈不要走。”她哄着说：“妈妈上班挣钱给你买奶粉好不好？”儿子却说：“妈妈不走，不喝奶奶了”，自那之后儿子晚上都早早睡觉不喝奶粉，有时候睡觉，哭着喊着“不走，不奶奶了”。她心疼地落下泪，下决心等工程结束了，要休个长假好好陪陪孩子。

“我不就山山来就我”。李静同志的老公之前是一位军人，在洛阳某部队担任连长，自从她到西藏后，二人长期两地分居，难免爱人会有所埋怨，但是因为她对这份工作的热爱与执着，最终在她软磨硬泡之下，爱人放弃了在部队的发展前景，毅然加入了水电基础局，从临时工做起，现已担任项目副经理。她不仅自己没有离开高原，更为公司引进了一位稀有人才。

同为女性，他们真实、坚强、勇敢、自信、有担当，用自己的力量撑起了半边天。相比之下，我显得矫情许多。在巾帼女的影响下，我下定决心和拉洛基础人共进退，用我的笔描摹基础人敢于拼搏的故事，用我的笔告诉那些偏安一隅，只求靠男人改变命运的女性：在世界第三级，有这样一批女性，他们攻坚克难，自力更生，可爱可敬，生活幸福。

幸福没有捷径，只有经营，当今女性更需要探寻内在的自我，获得永恒的力量。因为他们不仅关系到自身幸福、家庭的幸福，同时还肩负着中国文化的构建、发扬和传承，是社会进步重要的推动力量。女性，不是幸福的等待者，而是幸福的创造者。