学习贯彻党的二十届三中全会精神组织部门要率先垂范、争当标杆
党的二十届三中全会科学谋划进一步全面深化改革的战略举措，展现出以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的万千气象。学习好、宣传好、贯彻好党的二十届三中全会精神,是当前和今后一个时期的首要政治任务。组织部门作为政治机关，要在学习宣传上先学一步、学深一层，在贯彻落实上率先垂范、争当标杆，找准组织工作服务改革发展大局的着力点，乘改革之势、赋创新之能、聚奋进之力，在进一步全面深化改革、推动中国式现代化中展现组织担当、彰显组织效能。
“学”字为先，广泛汇聚奋进力量。聚焦凝心铸魂，持续强化理论武装，推动党员干部把思想和行动统一到全会精神上来。把深入学习全会精神融入日常、抓在经常，通过“三会一课”、主题党日活动等形式，充分发挥党内生活的“大熔炉”作用，确保将全会精神传达到每一个支部、每一名党员。把学习贯彻全会精神作为干部培训的首要任务，抓住领导干部这个“关键少数”，高标准办好干部专题研讨班，纳入党校（行政学院）培训教学的必修课程，对基层党员干部分层分类开展培训教育，推动全会精神进教材、进课堂、进头脑。用好各类宣传阵地、新媒体平台，设置“学习贯彻党的二十届三中全会精神”专题专栏，及时转发中央、省、市最新学习要求，央媒、省媒、市媒权威解读、评论文章，展现党员干部学习宣传的实际行动和最新成效，营造浓厚学习氛围。结合“党代表进社区”等工作，组织党（员）代表、党组织书记、党员领导干部等，深入基层宣传宣讲全会精神，推动全会精神在新区落地生根。发挥新区基层“理论宣讲家”“百堂党课下基层”的作用，用通俗易懂、形象生动的语言开展集中宣讲，推动全会精神进机关、进社区、进校园、进各类新经济组织和新社会组织，做到“接地气、聚心气、提士气”，使全会精神、改革任务深入人心。
“干”字为要，全力服务中心大局。党的二十届三中全会提出，“弘扬革命文化，传承中华优秀传统文化”“健全文化和旅游深度融合发展体制机制”“加快完善落实绿水青山就是金山银山理念的体制机制”。当前，要大力推动文旅高质量发展，着力推出展陈、党课、路线等红色精品项目和一批红色教育示范项目，把红色文化与山海生态等旅游资源有机结合，激发红色资源的“乘法效应”，助推文旅产业高质量发展。久久为功推动编制、干部、人才资源向经济、文旅、招商、产业部门倾斜，用好干部队伍通用紧缺专业和岗位“两个目录”，提高招录引才的精准性。加大力度支持推进重点产业项目，通过“揭榜破题”组建骨干团队带头攻坚克难，把政治过硬、能力突出、敢闯敢干的优秀干部放到重点项目一线实战锻炼，切实把组织力量转化为改革发展动力，把组织优势转化为改革发展优势。
“实”字为本，精准破解改革难题。坚持问题导向，破除因循守旧的思维定式，聚焦深化党的建设制度改革、人才发展体制机制改革，推动形成一批有影响力的改革成果。深化干部人事制度改革，鲜明树立选人用人正确导向，常态化开展“为人在事·序事辨材”干部调研，建立干部“成长档案”全程纪实，注重在急难险重一线考察干部。抓好关键绩效（KPI）考核评价，引导干部树立正确政绩观，激发广大党员干部干事创业的积极性、主动性、创造性。加强对敢担当、善作为干部的激励保护，落实好“三个区分开来”，完善“能上能下、表彰奖励、关心关爱、容错纠错”机制。树牢大抓基层鲜明导向，着眼增强基层党组织政治功能和组织功能，深化完善重点片区“大党委”运作机制。传承弘扬“四下基层”优良作风，选优配强社区党委班子，建立社区干部后备人才库，发动群众共建共治共享。加强人才工作机制创新，完善优化科技人才评聘政策，探索试行预审制，增强政策预期性。充分发挥各类人才服务阵地效用，搭建更多人才企业服务站点，全面提升人才综合服务能级。研究制定人才专项政策，吸引集聚更多高层次人才，深化产才融合发展。
（深圳市大鹏新区组织人事局 张风帆 ）
