今天晨读分享的书是《大思想的神奇》，我们都知道，格局决定了一个人人生的上限，书中从修炼自身、看待他人和对待工作三个维度介绍了提高格局的三条简单实用的原则：
001 抓大放小
a.放大自我信念:
人类之所以能够不断地进步，最重要的前提，就在于坚信这条路可以走通。跟大家分享一个我自己的经历：大学毕业进入职场，我很不自信，总认为自己知识储备不够，这也做不好，那也不会做，然而机会与挑战是并存的，因此放弃了很多次站在舞台中央的机会。直到经历了人生最大的低谷，抛开一切桎梏自我的条条框框，勇敢迈出第一步，相信自己只要去做，就有一切可能。于是，独自一人远赴埃及常驻，虽然也遇到了各种生活和工作上的挑战，但强烈的自我信念支撑我越走越顺。
b.忽视细枝末节:
过多关注琐碎之事，会影响一个人看问题的角度，从而直接左右事情发展的结果。比如去苍蝇小馆吃饭，如果我们一直纠结于服务员的臭脸、就餐环境的局促，就很难尽情享受独特的美味，毕竟去苍蝇小馆吃的就是味道和性价比，其他的条件不该是关注点。在做人生重大决定的时候更是如此，一定要知道自己最终要的是什么，只要达成了大目标，一些细枝末节该放就要放，毕竟一个人的时间和精力都是有限的。
002 见人所长
一个人成功的背后，必定站着许多帮助自己的人。那么，怎样获得别人鼎力相助，在成功之路上走得更顺畅呢？由于人们往往会倾向于接近那些喜欢自己的人，而我们看待他人的方式，决定了对待对方的态度。所以，聚拢人心、获得支持的前提，是懂得欣赏别人，有了这个基础才能取得对方的好感。
然而，人们往往更容易将关注点放在他人的缺点上。要克服这种本能，就需要刻意提升自己的格局，学会去找别人的亮点，用欣赏的眼光看待他人，学习他们的优势，不但能够让别人感受到真心，向我们靠拢，自己的个人能量也会有所提升。
003 以队为家
以队为家，就是把自己看作团队的主人，像对待自己的家那样，用心去经营。在工作中，把公司的事情当成自己的事，主动思考，积极作为。通过这个过程，不但能够受到老板的关注，还可以增强个人竞争力，让自己成为“不可替代的人”和“可以替代他人的人”，从而拓宽自己的可能性，在机会来临的时候成为幸运儿。总之，以队为家，“队”才会把你当成家人看待。
