其实是怀着一种很激动投了阿里的内推，本身很有自信（无论是成绩、知识的积累还是尼尔森的实习经验，觉得自己没问题），简历关很顺利，算是被从简历池捞出来了两次
第一次是商家数据部，一轮hr面试其实并不太好，不过总算思路等还算清晰，hr人也比较nice，算是顺利过了吧
结果因为阴差阳错无法在3月底去北京，告知二面面试官后，只好“已回绝”
二次机会来自于无线商家市场部，O2O的问题想了很多，平时案例也看了不少。面试之前对它家手机淘宝、码上淘等产品都想了不少、看了不少面经。专业面挺顺利，最后挂在了终面HR上，心有不甘。
记录几个专业面面试问题：（1）你认为运营是做什么的（2）要将手机淘宝推广至某一类新用户群，这个产品你怎么策划，怎么推广？这类人群或是场景你随便定义（这个问题回答的面试官还挺满意）（3）如果要做手机淘宝的微博账号运营，你会怎么做（谈了运营的目标，包括引流至手机淘宝上社区等等；然后具体的内容、活动、KOL等的利用）（4）你平时会关注的媒体、使用的APP等
hr面下来，感觉很不好，面完十分钟之内总结了很多：（1）脑子真的是有点放空，最重要的话没有先提到最前面说（你导师大大训练你那么久一句话说清楚研究的东西要解决的问题你就这么糟蹋了）被hr challenge话说太长他没听懂。（2）不知是不是压力面，觉得全程hr都很冷淡，一直很高冷地say“OK"“get it”，并且一直在否认你的答案，人确实很慌，慌到后来本应很熟练的推广活动的一些东西都没有答好（3）我的思维似乎太偏产品？（也不是？明明回答的是用户粘性，面试官硬跟我说这不属于运营==）关注了码上淘这些产品，却没有太注重他们的推广运营是怎么做的==（4）不太了解阿里百川，其推广因为自己太慌乱也答得很烂==
再然后，海招笔试没过，其实觉得自己答得不错，不过还是觉得思维偏产品？但有道题还是挺有创意的呀！（？）平时我的脑洞那么大，为什么一到这个时候就严肃脸。难道又是因为hr改试卷而我又没有回答"你觉得你做得最坏的决定，最好的决定”这道题？
颓废了很长一段时间，身边的同学顺利过了终面，拿到了实习offer。打击其实很大的。自己付出的努力没有得到承认，或是没有很好地转化为自己的实力，或是总是差那么点运气【今天听闻没有游戏经验的某同学进了腾讯游戏策划总监面，心里不知什么滋味，对自己无能的愤怒吧】
今天本想去阿里霸面，后来想想也是萎掉了，就算自己准备地再充分，这种无自信状态一眼就会被hr看出来吧。（朋友建议去做几个月hr实习这样再也不担心面试不过了。==见上面那位游测朋友）
算是我这几年来最沉重的打击了吧，一直是被承认被承认的状态，一下就被否认了。
可是接下来做啥呢？
（1）好好准备一下网易群面，当积累经验。放松心态，不要紧张，一紧张就又不是自己的真实水平了，并不是非暑期实习不可
（2）校招再战
（3）稍微空一点的时候，招募一些朋友组织一些群面模拟~
（4）360也要准备一下了！
（5）也有可能就是与阿里无缘，就是与它家价值观不符，再思考一下自己到底适合什么
（6）工欲善其事必先利其器。无论多少人运气怎样好，大多数拿到offer的都是有锋利武器的。知道了自己的不足，清楚了自己的方向，就去努力吧。像那些写好几本产品分析报告的人一样~
收获自然也很多：回顾了大学以来所有经历，如做过的项目、成功的事、失败的经历；意识到了自己的不足
最后的最后。。还是要鸡汤一下。人生嘛，可能在某一天就给你一个惊喜，总是值得期待
