没什么好写的，就说一说当“领导”的感悟吧。
“仁不掌兵”，这句话一点没错，虽然不是所有人都要做“领导”，但能做个好“领导”的肯定不是“老好人”。
对于工作安排，直接下指令让下属去做，不要觉得是否要委婉一点啊和煦一点啊什么的，那样只会起反作用。
对于工作，一个人是忙不过来的，所以你要有帮手。帮手分两种，有能力的，听话的。都需要的。
你的下属中肯定绝大部分都是“庸人”，点一点动一动，推一推走一走。选好领头羊才是一劳永逸。
工作别太参合感情，需要照顾别人情绪但也别太仔细的照顾。
团队要有大目标，团体要有小目标。目标要说出来才行。
