现代管理的趋势，扁平化，大部制，减少管理过程中的流程和环节，提高执行效率，以应付如今纷繁复杂的形式和问题。
矩阵式管理，第一次听说应用在现实中，并且是在自己曾经工作过得地方。多重的指令出处，不明确的职能划分，以及中间复杂的网络关系，我不明白，这样的管理模式如何生存。
现在人为了迎合领导意图，为了自己的权力和利益，一是没有主动学习提升，再者是脱离了最基本的管理底线和尝试。
当然，一切都会有他的自愈能力，所以再烂的管控，集体都有着应对的方法。让我们拭目以待，看看这样一个方式会带来什么样的结果和成绩。
记录生活，珍惜当下～
