文/阡陌三三
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年轻人小董和女友双双辞职了，原因是，公司不允许办公室恋爱。
两人原本想继续掩瞒，但公司领导发现了一些苗头，再加上两人也受不了正常感情长期不能公开的偷偷摸摸，干脆主动请辞，一起离开了公司。
办公室恋情虽然没有法律明文规定，不准在办公室范围内发生，但许多公司仍然很忌讳这个问题。
就像一个怀孕了女性和一个男性去应聘同一岗位，大部分公司总会挑选男的留下来，而不会选择让女性留下来一样。
虽然国家明文规定不准男女性别歧视，招工不准以女性怀孕或者即将怀孕为理由，但许多的企业换另外一个理由和借口，还是不招收怀孕女性。
因为这牵扯着公司、企业的利益问题。
办公室恋情也一样，这从来都不是私事。它会扰乱其他员工，引发诸如公平性、工作透明度、责任认定等一系列问题。
这些突出个体、造成员工心态差异的行为，可以让哪怕是凝聚力最强的团队涣散。
好了，对于大部分公司的约定俗成而言，办公室恋情的确很不受待见。那么，男男女女之间的办公室友情呢？
答案是：办公室友谊，仍需谨慎。
理论上讲，公司里都不会规定工作人员不准关系要好，相反，许多公司为了增进员工之间的相互感情，会经常性开展一些群体活动，以便增强员工团结性和集体意识。
许多领导也很懂得如何和各级人员搞好关系。因为只有关系搞好了，才能避开一些可有可无的麻烦，利于顺利开展工作。
这些都没有错。
但公司或者领导还是很不喜欢办公室友谊。办公室友谊这个问题，一不小心，就容易超过大家可以接受的度，引起其他人员的不适和恐慌。
也许公司、单位会教你如何搞好团结，但那绝不是过度的团结。过度的团结，叫拉帮结派。而这种微妙的认识变化，往往只可意会、不可言传。
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办公室友情这个事情，男性群体和女性群体比较，女性群体中更为突出，尤其是年轻女孩子。
许多在外工作的女孩子，往往更容易在工作环境中结交朋友，有个伴可以一起吃饭、逛街、甚至一起租房子。这和安全感需求有关。
就像男人纳闷的一样，女孩子就是上厕所都一定要结伴而行，是一人无法完成吗？
男孩子的友情就随意得多，他们似乎没有女孩子友谊那样的深入性和排他性。通常情况下，大家有共同爱好，比如打篮球、爬山，甚至喝酒聚会，以此爱好形成联络。
如果我和你同爱打篮球，我们可以一起打篮球，如果我又和别人同爱游泳，又可以和另外的人一起游泳。总之，一个人可以和不同的人组成不同类型的“CP”。
这往往不会给人留下固定的相好印象，而通常领导也在各种爱好之中。所以，男孩子的友情也更容易被领导和公司接受。
女孩子不一样，她们大多不因爱好聚集，而是因性格、感情进行联系。两个人只要感情好了，做什么都是共同爱好。
所以在公司里更容易看到，两个或者几个固定的女孩子，无论什么环境，都经常会出现在一起。
发现了吗？办公室里的爱情也好，友情（尤其是女孩子的友情）也好，它们都有一个共同点，就是，无论什么场合、场景，都容易凝聚在一起。
这种现象，对于领导及公司来说，很不爽；对于个人及发展来说，很不利。
一、容易造成搞小集团的印象。
几个人不因公司需要而成天组团出现，在公司的地盘上自成一派（也许你们没有这个意思，但看着就是这么个意思）。
公司方面，不得不考虑到你们互相“勾结”，对公司利益造成很大影响的可能性；
领导方面，不得不考虑到你们背后议论是非，对领导权威造成很大影响的可能性；
同事方面，不得不考虑到你们抱团扶持，对其他人员升迁造成很大影响的可能性。
这对于公司地位、领导地位及同事地位，都是一种挑衅。
“强打出头鸟”，更何况不是一只，是一堆。
二、不利于彼此进步。
两个太熟悉、感情太好的人，在一起通常都不会聊工作（聊也是聊工作八卦和是非），交流更多的是对生活的感受。
比如去什么地方玩最好啊、哪里餐厅最有特色啊、逛街买某某某啊、男朋友对其他美女暧昧啊，等等。像谈恋爱一样，最终落脚于生活。
马克思和恩格斯一样，为工作不懈奋斗与追求的革命友谊，太少见。这对于工作来说，就是分了心，不利于自我促进。
三、淡化了实绩表现。
两个人关系太好，别人首先想到的，必定是你们共同出现的画面。对于你们的感情关注，会超过你们的实际工作能力。
我问过许多领导，他们大部分是这么看待办公室友谊的：把感情经营得这样好，没少花上班时间吧？
整天你到我办公室窜门，我到你工位聊天，唧唧歪歪，办事还能不能在状态？总是办事不力的原因，是这个吧？
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那是不是就不可以发展办公室友谊了？也不是。只是要注意方式方法。
一、严格遵守工作纪律。
严格遵守工作纪律，确保上班期间只做与上班和工作有关的事情，把工作档期排满，尽量不要产生做私事的时间，其中也包括联络友谊的时间。
上班要有上班样，实在要聊天，就找不同类型的人员交流经验，仅限于工作经验。
多和领导呆在一起。不是说要拍马屁，而是和领导离得近，你的朋友就不好意思再拉着你讲私事了。
要对朋友树立起工作认真负责的形象。正常的朋友，也许会吃你和其他人员关系更好的醋，但通常不会吃你要加班、你要陪领导外出的醋。
如果真对你工作有意见，劝你少工作、多陪他（她）聊天玩乐的，也不是什么良友，不交也罢。
二、下班后多交流、多关心。
上班期间联络接触，其实也是一种情感需要。注意下班后多沟通、多交流、多关心，只要感情表达到位，你的朋友也不会紧利用上班时间再和你交流，以补充感情。
三、上班期间“地下”交流。
上班期间实在要交流，也不能明目张胆，最好用短信、微信的形式交流，以“不暴露”为佳，尽量将影响面减少的最小。
总之，对待办公室友谊，我最后有一副三三名言可以概括：“行事需谨慎，莫用豪情误空城”。
职场内容包罗万象、气象万千。希望三三的文章，能为有职业追求的人员提供一些实用帮助。
祝大家：一步一脚印，一楼一风景。
