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一、社保越来越高端啦
大家都知道，中国的社会保险制度是保障中国人民基本生活的一个重要制度，随着社会的发展和社保制度的不断完善，作为中国公民，大家越来越意识到依法缴纳社保并享受社保待遇的重要性· · · · ·
而随着中国经济的飞速发展和国家软硬实力的不断提高，越来越多的外国人来中国就业。
而随着中国企业的实力不断增强，在一代一路的国家战略指导下，越来越多的企业开始承接国际项目。
那么问题就来了，这么多来中国打工的“歪果仁”，他们在中国怎么上社保呢？能不能看病就医退休养老呢？
还有那些派遣到国外就业的中国人，他们在当地也要交保险吗？那岂不是交了双份保险了？
今天小编就跟大家来聊一聊社保国际化这个高端大气上档次的问题。
二、歪果仁在中国怎么交社保啊
外国人在中国上社保是怎么样的呢。
简单来讲，以北京为例，外国人上社保的标准和待遇都和外埠城镇的一致。
所以，在我泱泱中华的社保部门眼里，你们这些歪果仁和外省来京务工人员没啥区别。只要你是诚心实意的来中国和我们一起愉快的建设社会主义的，你的基本保障我们就管定了。
三、神马是社保协定呢
那问题又来了，其实很多外国人，其实并不一定在中国养老，将来还是要回国退休的，那么他们在中国交的养老保险岂不是浪费了？
这里小编就要为大家普及一个新的知识点——社保协定。
（敲黑板！！！）
1、什么是社保协定
社保协定是两个国家之间签署的关于社会保险互相免除的协议。简单来说，就是外国的企业派来中国工作的外国人，如果在他们自己的国家缴纳了社会保险，就可以不用在中国缴纳我们国家所规定的社会保险了。同样的，中国企业的工作人员被派往了国外，只要在国内缴纳了社会保险，就不用在国外缴纳了。
2、社保协定的意义
不要小看这样一项协定，要知道现在地球上流行的是经济全球化，跨国企业中的人员流动那是相当巨大的，你一个上海的经理，说不定哪天就被派到北欧任党支部书记了。如果在上海缴纳中国的社会保险，在欧洲那边又缴纳那边的社会保险，对你对单位都是一项沉重的负担，而且也没什么意义。
一是有利于为签约国双方公民提供合理有效的保障。
对你而言，在这个国家交点，在那个国家又交上一点，断断续续的，最后也享受不到，交的基本都算做贡献了。
二是有利于为签约国双方企业建立一个公平竞争的环境。
对企业而言，出国和国外的竞争对手抢生意，人生地不熟的，隔三差五再遇到几起反倾销调查，够你喝一壶的。在这样的环境下，还要在外国重复缴纳员工的社会保险，这得增大多少成本呀！这……这还能挣得着钱么！所以啊，我们国家和外国签订社保协定真的是一件互惠互利的大好事。
3、目前与中国签约的国家
到目前为止，德国、韩国、加拿大、芬兰这几个国家都和我国签订了相关的协议，希望这样的合作会越来越多！
四、社保越来越有国际范啦
随着中国的发展和全球化的进一步深化，社保协定作为国家劳动力流动的重要影响因素，将会被越来越多的国家所重视。
随着中国参与的国际合作的不断增多，相信将有越来越多的国家会和中国签定符合两国国情的社保协定。
最后，小编想再说一句。
大家可以看到，虽然各国在社保制度上各有不同，但是各国社保人在为人民提供坚实的基础保障上这一点上是一致的。只要我们全世界的人民团结起来，社保的英特纳雄耐尔就一定会实现！
统筹：社保老孟/社保大di
视频：六儿
文:社保大di
编辑：社保小di
鸣谢：西城区社保中心
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