你看得开就好,不代表别人能接受,你的观点和想法不是有几个人能懂得
你看不开不好时,不代表别人能理解,你不被别人理解的时候,也是你不理解别人的时候
你来到一个团队,不去理解团队,就会被团队不理解
这是普遍现象,理解是个人的一些方向
尤其是被别人理解之后,再去理解他人,这应该是时间和经历的作用
理解他人是需要付出一些周折,被理解也是不容易的过程
有些人主动去理解他人,感同身受就是体现包容的一面
包容也是在理解之上的另一种层次
努力去理解他人,就如同渴望被别人理解一些
看开点,就算不理解也就算了
你看得开就好,不代表别人能接受,你的观点和想法不是有几个人能懂得
你看不开不好时,不代表别人能理解,你不被别人理解的时候,也是你不理解别人的时候
你来到一个团队,不去理解团队,就会被团队不理解
这是普遍现象,理解是个人的一些方向
尤其是被别人理解之后,再去理解他人,这应该是时间和经历的作用
理解他人是需要付出一些周折,被理解也是不容易的过程
有些人主动去理解他人,感同身受就是体现包容的一面
包容也是在理解之上的另一种层次
努力去理解他人,就如同渴望被别人理解一些
看开点,就算不理解也就算了