6.9日客感悟:拒绝面霸
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面试,是进入一家企业进行的5-30分钟的敲门砖。有的人门敲的响当当,真正工作时能力平平;而有的人敲的闷秃秃,但工作中会给你一个惊喜。
大多时候学历、专业、经验等等并没有起很决定性的作用,有多少人干了那么多年但混到的知识简历上的工作经验?所以说要避免以简历取人。
很多人只看简历就做决定,那根拿着事先量好的脚的大小买鞋而不去试试有何区别呢?真正的好与坏只有实践中才能得真知。
6.9日客感悟:拒绝面霸
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面试,是进入一家企业进行的5-30分钟的敲门砖。有的人门敲的响当当,真正工作时能力平平;而有的人敲的闷秃秃,但工作中会给你一个惊喜。
大多时候学历、专业、经验等等并没有起很决定性的作用,有多少人干了那么多年但混到的知识简历上的工作经验?所以说要避免以简历取人。
很多人只看简历就做决定,那根拿着事先量好的脚的大小买鞋而不去试试有何区别呢?真正的好与坏只有实践中才能得真知。