心领神会
当我们向别人阐述自己的建议或想法时，我们首先需做好周密的设计和严谨的思考，确保自己的想法是可行的，是能够给整个团队带来积极推动作用的，是合适的。并且当我们向决策人提出自己的观点时，我们必须学会通过对方的问话来察言观色，了解决策人的态度。就像我们向我们的学生提出要求时，我们要学会观察学生表现出的反应，判断学生是否乐于接受。因为这将直接影响到我们所要实施的方法或决策的可行性或实施的效果，因此学会观察别人暗示给我们的想法，心领神会，是工作中所必不可少的。切不可一味执着于自己不成熟的想法，一意孤行。
