探索践行“枫桥式工作法”提升工作效能
新时代“枫桥经验”是基层社会治理创新经验的总结和提升，是习近平新时代中国特色社会主义思想在基层社会治理中的具体体现和实践反映。作为基层工作者，我们要深入学习贯彻习近平总书记关于坚持和发展新时代“枫桥经验”的重要指示精神，不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，切实把思想和行动统一到中央决策部署上来，积极探索符合本地实际的基层社会治理新路子，为推进国家治理体系和治理能力现代化贡献力量。
首先，“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”的“枫桥经验”，充分体现了以人为本的理念。它强调从源头上化解矛盾纠纷，把问题解决在基层、解决在萌芽状态，这既符合人民群众的根本利益，又能够满足他们对安全感和幸福感的追求，从而增强了人民群众对党的信任和支持。因此，我们在工作中要始终坚持以人民为中心的发展思想，牢记为民服务宗旨，注重从群众中汲取智慧和力量，推动形成共建共治共享的社会治理格局。
其次，“枫桥经验”有利于推动社会和谐稳定发展。“枫桥经验”的核心在于通过基层党组织和党员干部的努力，实现矛盾纠纷的有效化解和平安社会的建设。这不仅能够维护社会稳定，还能够促进社会和谐。同时，“枫桥经验”也强调群众参与和社会协同，鼓励广大群众共同参与到社会建设中来，形成共建共享的良好局面。因此，我们要充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，带动群众积极参与社会治理，推动形成良好的社会风气。
最后，“枫桥经验”为其他国家和地区提供了借鉴和启示。“枫桥经验”不仅在国内得到广泛推广和应用，而且在国际上也得到了认可和推崇。它为世界各国提供了一个可供参考的社会治理模式，具有重要的理论和实践价值。因此，我们要认真学习和借鉴“枫桥经验”，结合本地实际进行创新和发展，不断提高基层社会治理水平和服务质量。 总之，新时代“枫桥经验”是一种具有重要意义的基层社会治理模式，值得我们在实践中不断探索和完善。
