经常有人问我，如何在企业中从一个基层员工成为培训师？我通常会说先抓住内部的机会和平台进行分享。其实培训师的修炼之路就像武侠剧的武功修炼一样，从菜鸟到高手需要进阶。培训师的进阶之路主要分为四个不同的阶段，我们用图例来看：
无论是武侠剧中的武功修炼还是企业培训师的进阶修炼，主要经历四个阶段，分别是新手-熟手-老手-大师。今天，让我们从郭靖从菜鸟到高手的武功修炼看企业培训师如何进阶。
第一阶段，郭靖武功修炼第一阶段就处于菜鸟水平，跟武功平平的尹志平比武被打败了。但此时经过他的努力，积累了很好的基本功：下盘扎稳和百步穿杨的箭术。从外行到成为新手培训师，最初也处于这个阶段，看到前辈或行业里的老师，通常都会有一处高山仰止的心态，跟前辈交流会特别谦逊，甚至会过份的放低了自己的姿态，此时新手培训师需要修炼的是台风等基本技能，并积累授课经验。
第二阶段，郭靖主要跟黄蓉混，跟梅超风混还受丘处机的点拨，学会了全真内功，这时开始了飞速的进步，而且学会了轻功，摆脱了他长期什么也不会的境地，这一阶段的郭靖能打败尹志平，也能战胜一般的江湖高手，但是，比杨康还是弱一些。这个阶段的培训师从新手到熟手的过程积累了很多的授课实战经验，此时需要进一步修炼的是，学会课程多种演绎的技巧，并提炼一套属于自己的授课心法。此时熟手培训师不再对前辈过分谦卑，能够跟平辈和前辈抱有尊重的心态，同时也能轻松沟通交流。
第三阶段，郭靖学会了降龙十八掌，只此一招武功就有了质的飞跃，这时武功修为已经可以打败梅超风、欧阳克这样的对手，让自己一跃成名。企业培训师到此阶段，已经从熟手到老手，不仅积累了丰富的授课经验，有独特的课程演绎风格，而且能够自主开发课程，已经从培训师讲授课程变成了能开发课程多项培训能力，并对课程有一定的批判性的培训师。此时有一个弊端需引起重视，即这个阶段容易骄傲自大以挑剔的眼光看人，并且很习惯性的将这种批判性带入生活中，此时需要培训师能够真诚接纳，保持开放的心态去看待身边的工作和生活。
第四阶段，郭靖跟各路大侠比拼学习，跟东邪西毒等高手切磋，武功日益精进，胜过了裘千仞，逐渐变成了数一数二的前辈。此时的培训师从老手到精通成为大师，修炼越多越是谦逊，到最后这一阶段，培训师会从内而外的表现一种松驰的状态，谦卑包容，真诚开放，集大智于一身。
这就是企业培训师从菜鸟到高手的心路四部曲，如果你要成为培训师或已成为培训师，持续修炼努力成业内大咖吧！
