摘抄
从显微镜的角度,职业发展就是4个元素来回互动,最好的状态是动态匹配,不匹配找到原因调整就可以。 从平面镜的角度,你和职业是来回互动的,到底这个阶段谁带领谁,你采用跟随还是带领策略,关键在你和现实生活的强弱关系,要懂得因时制宜。
发展期最重要的特征,是越过收入看增速,越过赚钱赚本钱。
发展期最后有2种方式结束。一种是主动的 ——你走到了所在职业的顶峰,外在成就感再也驱动不了你,手头也拿到了足够多的资源,你开始想做点有意思的事。
一种是被动的,一个人的职业在45岁左右达到高原期,发展放缓,他就会思考,我还有15年时间工作,为什么不做点自己真正想做的?
事业期的特征是找到成功的内在标准。
一个策略
我们该怎样知道自己在哪个阶段?可以从两个角度评估:
1.给自己做个财务评估
生存期进入发展期的重要指标是经济独立,收入大于支出。
发展期进入事业期的最好情况是你财务自由,完全不需要因为钱来工作;如果达不到也无所谓,你只需要确保做自己喜欢的事的收入,能够满足自己的持续发展需求,这就需要你找到这方向,提前做能力、资源的储备。
2.评估下自己的职业驱动力
生存期的核心诉求是收入;
发展期的核心诉求是外在成功感和能力资源提升;
事业期核心诉求是内在成功感和意义感;
你今天早上起床,驱动你上班的到底是什么动力?
3.如果财务和心理指标不一致,听财务指标的,财务反映能力,能力提升才是这一切的关键。
不管你的三阶段走得有多快,但是发展的规律并没有变——可以加速通过,但是不能跨越。
诗和远方是一定要有的,但是要从理解和接受现实的第一个台阶开始。
所以,不管今天的你在赚钱谋生,还是在努力链接资源发展,还是在寻求实现自我的价值,你都在自我实现的轨道上。
今日精进
1. 一句话说说,早上驱动你起床上班的是什么? 从财务和心理两方面评估,你在生涯三阶段的哪一个阶段?
驱动我起床的是我要有时间学习,提高能力。我现在很明显的处于发展期,家庭和财务都没有什么太大的负担,心理却不满足焦虑,希望获得他人的认可,获得外界的成就感,好评。
2. 很多人都是这样——心在事业期,身在生存期,心比天高,命比纸薄,很想做大事,但是小事做不好。如果让你用一席话来调整他们的心态。你会怎么说?
看的出来你非常的有理想,也会不惜一切代价去追求。你在好好的感受下自己,梦想有追求也有,但内心中总是会出现焦虑不安,是哪里出问题了。这个问题会不会影响你追求的步伐呢?有时候慢也就是快,感受内心解决当下最需要解决的问题,也是朝梦想迈出的一大步呀。我们先解决生存问题,心才能更好的去追求梦想的。