这段时间电视剧和综艺井喷式更新，我一路各种磕，女性角色越来越丰满，也越来越吸睛，看了水花的真挚，司藤的优雅，南俪的精致，田雨岚的痴狂，想不到，《初入职场的我们》中我为格力代言的董明珠女士竟然又让我对女性力量有了新的理解。

记忆里，董明珠的标签一直是，“骂哭30岁男下属”，出人意料的是，在这里，她竟然温柔亲切，和“霸道总裁们”形成了鲜明对比。

01

霸总纸衣，不堪一击

在电视剧里演惯了霸道总裁的张翰，现实中也成了“霸总”。

张翰给实习生布置的题目是未来发展规划，一听就是电视剧里实习生才能做的事。除此之外，考核的方式也充满了霸总气息，十点半布置，中间需要完成三位艺人的新春视频拍摄，下午四点就要就要考核汇报，公司的发展规划如此儿戏。

不过说起来似乎也能理解，毕竟思考发展规划这种情节在电视剧里，都撑不到十分钟。

不仅如此，在轮到一个张安的实习生来回报9时，竟然临时改题，让她模拟自己是公司的经济总监，向制片人旗下艺人。

面对临时的改题，张安自然表现不佳，最终得了0分。当然，其他人得分也不超过6分。但是，他同时给得了5分的实习生做宣传组长的权力，调配除了经纪人以外所有的员工的能力。

后续我们的“女主角”依旧被批了，总之故事发展之戏剧化，让我相信这个综艺没有剧本了，毕竟社畜写不出这样的剧本。

02

做总裁，还是得看我

精英剧里的职场女性总要画着精致的妆容，穿着一身得体的高奢定制套装，踩着十厘米的高跟鞋，一边走一边吩咐工作，走出全公司都听得到的“气场”。

而董明珠的出场，一开始似乎就颠覆了我们对“女总裁”认识。我们想象中的，精致，昂贵，华丽，高冷，强势，甚至还应该带着点高深莫测，被形容词包裹着的职业女性，更像是一个让世俗认可的模型。

她只是随意穿着毛衣外套，跟实习生打招呼的时候，脸上还挂着些许笑意，这好像跟我们想象中的铁血女总裁不太一样。

尤其看到介绍时，才知道，董明珠已经67岁了！

完全不像好吗！！！

但当看到她面试的场景，我终于意识到，我们以前只听过她的铁血手腕，忽略了真实的她，能保持这么年轻的状态，内心怎么会贫瘠呢！

一开始大家都下意识紧张和害怕，卖力地表现自己。

董明珠却化身温柔的长辈，给他们足够表现的空间，不时露出标准的“慈母笑”。

活泼的甜妹随便一截就是表情包，现场大秀舞技，她觉得爱表达是优点；艺高人胆大的“老成00后”选择最高月薪位，自我介绍的时候甩出一堆“别人家孩子”的经历，还凭借敏锐的观察力表达了自己对企业动态的看法，获得了“点头认证”……即使没有通过的实习生，她也给出了鼓励。

而看到郑茹心这段自我介绍，看到她们的对视，我忍不住想，董明珠会不会觉得这就是年轻时的自己~忍不住想给她比个小心心。

此时的她比《穿Prada的女魔头》还吸引人，不得不说：

做总裁，董明珠好会！

03

乘风破浪，不耽误可爱

节目内，她温柔而有力量，节目外，却刚打完一场血战。

2020年二月份，格力空调销售几乎为零，亏损了几百亿，还继续招收了5千名大学生，保证人才的延续性。她对实习生的态度，不是因为综艺，而是一贯的重视。

顶着这样的压力，董明珠竟然选择了自己去直播带货。

直播是风口，也是火口。

不可思议的是，她不仅要团队做，还自己亲自做。

于是2020年，身为格力董事长的她，做了13场直播，去了8个城市，从一开始的23万到3亿，最终销售额突破400亿。

怪不得很多人跟她说：“你才是乘风破浪的姐姐啊”。

一个这样的干劲十足的女性，在工作中有威严，在行业里有地位，被外界传成了 “女强人”在所难免。

但也只有身为“女总裁”的她，比普遍意义上的“霸道总裁”多了一份柔软。

虽然对员工要求严厉，弄清楚工作的目的，却也异常宽容，愿意给新人机会。所以她心里想着要让每一个格力员工买得起房，去一趟食堂关心物价是否合理，看到犯错的员工能设身处地地站在对方的角度思考，鼓励女性不要用性别差异去解决问题。

最让我最意想不到的是，董明珠竟然在直播间里线下追星，刚见面就cue他经典的捂嘴动作。

很多人聊到她的时候，想到她比大多数男人都要优秀的时候，总是忍不住冠上了一个形容词“母老虎”，然而实际上，铁血，从来不耽误温柔。

她不仅有能发出“我们靠眼泪无法解决问题，唯一的方法就是战斗”这样的言论，也能放下一切的担子，学习岳云鹏笑得只剩一对月牙眼。

谁说女人只能活成一种样子呢，这就是鲜活的姐姐呀，尽情奋斗，也尽情可爱！